上海招聘

岗位职责：

1、协助组织实施公司薪酬绩效管理、体系优化；

2、参与制定并优化公司薪酬福利与绩效管理制度，根据公司发展，完善、优化与之匹配的薪酬及绩效管理体系；

3、负责制定公司各部门的绩效考核办法及实施流程与细则，确保公司绩效考核体系设计的适宜性和合理性；

4、根据考核结果提出奖惩意见和建议，为薪酬和岗位调整提供建议；

5、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历；

2、2年以上企业的组织绩效管理推行实操经验；

3、熟练掌握各类绩效管理工具，能够结合部门职能设计考核指标，协助制定目标值； 

4、组织开展员工绩效考核、部门绩效考核工作；   

5、工作积极主动、责任心、沟通能量块及组织协调能力强。

上海倍增智能科技有限公司，成立于2017年9月，注册资金1000万元，系一家年轻的，富有朝气的智能科技企业。公司坐落于上海市宝山区，交通便利。
我们致力于为移动社交平台服务及营销企业服务，公司凭借超前的服务理念、科学的经营理念以及丰富的网络媒体资源，凭借目前已经开发上线运营的新媒体商务在线运营系统、基于电子商务的CRM销售系统，在互动营销及新媒体传媒领域服务方面将迅速崛起。
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