上海招聘

    职位信息

一、工作职责

1、根据公司发展需要，拓展各种人事招聘渠道，主动挖掘符合公司需求的人才，完成公司招聘任务；

2、合理制定招聘工作计划，维护和开发招聘渠道，协助建立人事相关制度；

3、负责职工劳动合同签订、变更、终止、解除更新等相关工作；

4、负责入职人员管理，包括但不限于：（1）入职手续办理；（2）内训；（3）试用期跟踪与考核；（4）转正管理等

5、负责公司的人员档案管理，根据情况调整绩效薪酬制度；

6、负责社保、公积金的缴纳，人员变动等操作；

7、领导交办的其它事务性工作。

二、招聘要求

1、35岁以下，大专及以上学历，人力资源管理专业优先；券商、金融行业 HR优先；

2、2年以上人事招聘经验，熟悉招聘工作的流程、渠道等专业知识；

3、熟悉国家、地区及企业相关劳动法规政策、劳动关系办理流程；

4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通表达能力，吃苦耐劳，有团队合作精神；

5、熟练使用办公软件，包含word、excell、PPT等；

6、熟悉证券专业知识，有证券从业、基金从业资格优先

我司依法设立的大型综合性投资管理机构，公司主要业务包括上市公司限售解禁股权（原始股东、大小非）收购、定向增发、资产管理、阳光私募、股权投资等。公司核心成员主要由投资界的一批专业人士组成，平均证券从业经历12年, 见证了中国证券市场的成长变化，具有丰富的投资管理和市场研究经验，并在多年的业务拓展过程中积累了广泛的人脉关系。团队成员均具有较高学历和丰富的行业实战经验，分别具有证券、债券、财务、法律的专业知识背景。

    公司秉承“守诚信、秉创新、集智慧”的企业核心理念，以价值投资为投资理念。公司核心管理团队自2008年以来，为国内数百家A股上市公司提供了限售股解禁（大小非）的减持服务和市值管理，是国内最早从事大宗交易接盘机构团队之一，并为多家央属国有企业提供财务顾问服务，在业内有着良好的信誉。

    公司致力于为投资者和优秀企业提供专业金融服务，我们的动力源自于各领域高素质人才的不断加盟，多年来公司打造出了一支高素质的专业投资管理团队。目前公司在全国多个主要城市开设分公司和办事处，因业务发展需要，诚邀各界有志之士加盟！