上海招聘

岗位职责

1. 制定KPI考核标准以及带领团队完成业绩；
2. 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估等；
3. 完善工作流程，提出绩效改进方案，制定有效的激励规则；
4. 负责跟运营人员、售后团队沟通，有效衔接运营、售后跟售前之间的工作；
5. 定期分析公司业务运营状况及问题，及时掌握产品、客群、市场动态等信息，提供改进建议或方案；
6. 负责制定本部门各阶段工作计划，布置和安排本部门各项工作有计划开展；
7. 负责业务结果，对各项业务工作进行管理、协调、指导、监督、审核，确保完成质量；  

任职要求

1. 3-4年以上电销或网销管理经验以上，有丰富的营销技巧优先；
2. 从一线销售成长为的电/网销管理者，在不同成长阶段有较多Top sales的记录；
3. 有带领过20多人以上团队管理经验，具备良好的领导能力以及执行力；
4. 善于团队建设，能有效管理团队完成公司制定的销售目标；
5. 具有较强的沟通表达能力和应变能力，具有良好的服务意识和营销意识；
6. 有耐心、热情、能承受工作压力，具有团队合作精神，对工作具有高度的责任心；
7. 善于挖据客户需求，具备较强的从客户弱需求转化为有效销售需求的能力。

业务介绍

互亿无线主要为企业提供云通信（验证码短信、营销短信、彩信、400等）类服务；

网销岗位的业务模式为：公司提供精准客户资源，网销销售将意向客户转化为正式客户；

   

薪酬福利 

1、底薪+管理绩效+团队提成+年终奖（月均收入稳定在10000-30000元，上不封顶！）

2、签订正式的劳动合同，享有标准“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）

3、节假福利，生日福利，带薪年假等

互亿无线（上海思锐信息技术有限公司）成立于2004年，是国家高新技术企业；公司专注于云通信服务，并将其应用于商业领域。自成立以来，累计服务客户超过10万家。客户遍布银行、金融、证券、保险、电商、游戏等领域。

互亿无线通过多年的技术积累与创新，积累了该领域的丰富经验。业务平台及软件全部自主研发，拥有25项软件著作专利，并被国家认定为高新技术企业。

互亿无线核心团队在互联网及通讯行业有十几年的技术研发和运营维护经验，掌握高性能、高并发、大数据处理技术。