上海招聘

· 岗位职责

1. 根据学校发展战略及业务发展需求，完成学校职能岗位或新项目的岗位招募；

2. 建立并完善人力资源管理体系，包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设；

3. 负责开拓人才引进渠道，为学校发展提供资源和人才储备；

4. 建立完善的招聘体系，提高招聘的效率，并保证招聘质量，完成各学年的招聘指标，及时对招聘渠道的效果进行评估与反馈；

5. 建立后备人才选拔方案和人才储备机制，定期统计分析招聘效果，制定改进措施并实施改进计划；

6. 负责行业人才调研，了解人才需求状况和业内人才动态；

7. 领导并培养学校人力资源部成员快速成长，共同完成招聘任务及相关人事管理工作；

8. 处理人力资源发展中遇到的各类突发事件；

9. 完成上级交办的其他工作。

· 任职要求

1. 全日制本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业；

2. 8年以上相关工作经验，有教育行业、国际学校工作背景者优先；

3. 英语能作为工作语言，具有海外留学、工作背景优先考虑；

4. 了解现代企业人力资源管理模式和丰富的实践经验积累，对人力资源管理各模块均有较深入的系统认识，熟悉国家与当地相关的政策、法律法规，熟悉国际教育行业相关政策和规定；

5. 热爱教育行业，认同学校办学理念，有较强的团队领导能力、良好的沟通协调能力、团队合作能力，和独立解决复杂问题的能力，有责任心；

6. 性格开朗、积极、乐观，有较强的抗压能力。

常州华顿双语幼儿园是由上海中锐教育集团投资的国际化高端园。幼儿园秉承“根深中华 创新国际”的办学理念，以“发展潜能 启发心智”为目标，致力于培养“健康、自信、尊重、乐学”的21世纪小公民。

本园目前为常州首家采用IB PYP框架课程体系的高端园所。我们坚持以本土化的《3-6岁儿童学习与发展指南》为指导，按照IB PYP国际课程标准设置教学环境，结合国际学校原版英语课程，通过回归自然、丰富多元的双母语环境，为幼儿打造一个符合儿童健康成长规律的游戏化、探究性、超学科学习的立体成长空间。

学校现有教职员工20人，学校结合集团优势，引进高层次人才，实施本土化策略，汇聚了一支业务精湛、经验丰富、高水准的管理和教学团队，他们中既有德高望重、教学经验丰富的资深教师，也有初露锋芒的青年教师。同时，学校组织形式多样的校内外培训，确保教师与先进教育理念同步，持续提升教师的教学能力。

学校网址：http://www.waltonkids-changzhou.com/
Email：mkt@waltonkids-changzhou.com