上海招聘

1.汇报对象：区域经理；

2.在区域经理的领导下工作，带领所属员工贯彻执行公司的相关规章制度，严格执行本项目的各项操作程序，确保各岗位的工作标准达到要求；

 3.制定每月、每周、每日工作计划并确保工作计划的完成，检讨计划未完成的原因并找出解决办法，撰写各类报告及工作总结；

 4.及时了解和监督技术发展战略规划的执对表现优秀的员工和违纪员工在职权范围内实施奖罚或建议奖罚；

5.根据公司、部门制定的指标，认真工作；努力完成年度各项任务目标；

6.准确掌握该项目人员的流动规律，提前做好补充人员的招聘申请并上报，以便公司掌握准确信息进行人员招聘，以保证项目的人员配制；

7.加强自身素质的提高，不断学习行业的新技术、新方法，并培训部属尽快掌握；

8.定期对员工进行安全工作教育，培养员工的安全意识和自我保护意识，确保在工作岗位上的人身安全；

9.制订培训计划，并组织实施培训，督导下属将培训的内容，落实到各工作岗位，并随时检查培训效果，确保员工了解业主单位约定的工作要求；

10.完成项目经理交办的其他任务

职位要求：

40岁以下

1、在物业、保洁行业领域有1-2年以上工作及项目管理的工作经验；

2、电脑熟练，有一定文案能力；

3、有很强的组织与执行能力；

4、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力；

5、高度的工作热情，良好的职业道德。

有意者投递简历后可点击申请职位旁的电话沟通按钮，直接打电话找刘经理预约面试

上海凯顿设施管理有限公司是2016年成立于上海，是一家将互联网大数据、人工智能与传统行业结合在一起提供专业的综合设施服务的本土管理公司。我们提供办公支持服务、商务礼仪服务、会场布置及会务服务；日常保洁服务（大型商场，办公楼、工厂等）、室内绿植租赁和鲜花摆放服务、高空清洗服务、石材养护和翻新服务、地毯清洗服务等为客户提供舒适环境和真诚服务的整体解决方案供应商。自成立之日起，公司业务飞速发展，目前以销售额超过1亿的成绩成为行业的翘楚，并且将继续保持快速发展的态势。

上海凯顿设施自成立以来，在理解客户需求中寻求业务发展，注重自身的服务理念、品牌和口碑的建设，发挥人文主义精神和主人翁的意识，追求卓越的服务和***的客户体验，以客户获取***感受为经营理念。我司拥有开放年轻的企业文化，管理层以80后为主，支持广开言路、积极听取所有员工的心声；我司提倡为员工提供优良的办公环境，并且注重员工的职业健康、安全及环境。我司诚邀各方人才加入我司这个年轻、朝气、开放的大家庭中！