上海招聘

1认同企业文化。

2掌握相关的专业知识。

3了解企业状况和发展前景。

?4熟练运用各种面试技巧，

有较强的判断能力，

能对应聘者在面试中的表现作出客观评价。

5面试官必须了解该招聘职位的工作职责和应聘者应该具备的学历、工作经历、性格与才

能。

6面试官能为应聘者做简单的职业规划。

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