上海招聘

1.主要职责：
（1）负责贯彻执行国家、地方、上级单位的各项人力资源管理政策和制度;负责制定公司全方面的人力资源管理制度，并落实；
（2）负责人力资源管理的全面工作（规划、招聘、培训、薪酬、福利、绩效、劳动关系等），主动开展为企业管理做提升服务的工作。
（3）负责人力资源工作相关的内、外部关系沟通、维护；
（4）负责人力资源管理信息化建设；
（5）研究澳门本部以及公司项目所在国（地区）的人力资源政策和制度，负责人力资源合法、合规化管理；
（6）负责劳动保护教育，协助外事纪律教育、安全宣传教育；参与伤亡事故的调查及善后处理工作；
（7）了解澳门本部以及分子公司、项目部所在国（地区）工会、协会等的政策和制度，及时妥善处理涉工事件；
2.任职资格：
（1）人力资源管理或相关专业，全日制管理类本科及以上学历，45岁以下；
（2）5年及以上人力资源从业经验，具有知名大型建筑国企或海外工程公司人力资源管理岗位5年以上经验者优先；
（3）能够主持公司人力资源管理工作，具有战略策略性思维，强计划性和强执行力；
（4）具备优秀的激励、沟通、协调、团队领导能力及优秀、严谨的文字表达能力； 
（5）熟悉国家、地区有关政策、法规，对海外人力资源管理有清晰的认识，在陌生国家、地区具有主动学习、自主学习、快速学习的能力；
（6）熟练使用各类办公软件和人力资源工具；
（7）具备强大的抗压能力；具备处理突发事件的能力；
（8）接受随时海外出差。

        中能国际建筑投资集团有限公司于2016年1月在澳门特别行政区注册成立。中能国际隶属于国资委直管的中国煤炭地质总局中煤建工集团有限公司，是经商务部批准投资的驻澳门中央企业。
        中能国际经营范围包括：建筑工程、土木工程、市政工程、装饰工程、环保工程、城市园林绿化工程、基础工程、海洋工程、海事工程、土石方工程、填海工程、勘探、建材进出口、建筑设备进出口及建筑工程项目投资运营，装饰装修材料、机电设备、消防设备、电线、电缆等进出口贸易；智能城市应用系统研发、相关成果推广及产品销售；人工智能应用技术研发、相关成果推广及产品销售；新材料的研发、推广应用及产品销售；工程项目综合管理化、智能化系统研发及成果推广和销售；可再生能源与建筑节能技术一体化研发与应用，未来能源研发与应用，智能能源研发与应用，新一代能源互（物）联网研发与应用；软件开发与销售。
        中能国际以“励精图治，锐意进取；精心管理，创新争优；精诚合作，开创辉煌”为企业价值观，把“以市场为导向、以客户为中心”作为经营宗旨，致力于拓展市场空间，铸造精品工程，不断提高国际化经营水平，逐步将自身打造成具有国际竞争力的综合性海外中央企业。