上海招聘

1、与业务部门搭档，了解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施；
2、为组织的发展提供支持，协助发展中的部门的组织保障，包括招聘、培训、绩效、等人力资源工作；
3、能够洞察组织和团队存在的问题，并应用专业方法和工具，为业务团队提供全方位解决方案，并推动方案落地；
4、协助完成组织及团队氛围建设，推动公司文化的建设和业务的高速发展；
5、帮助组织盘点业务卡点，从HR的专业视角帮助业务部门突破瓶颈，促进绩效达成。

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，8年及以上人力资源工作经验；
2、有金融、互联网行业HRBP工作经验者优先；
3、了解人力资源各模块基本工作，并具备招聘、绩效等的实操经验；
4、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；
5、自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能承担一定的工作压力，能适应公司快速发展的工作节奏。

歌斐资产管理有限公司（下称“歌斐资产”），成立于2010年3月，是诺亚财富（美国纽约交易所上市代码：NOAH）的子公司。
歌斐资产致力于成为以私募股权母基金（PE FOF）、地产母基金（RE FOF）、以及家族财富管理为核心业务，为高净值人群、富有家族及机构投资者进行多类别资产配置和管理服务的全能型资产管理公司。
歌斐资产志存高远，依托诺亚财富母公司的品牌渠道优势和项目资源优势，汇聚一批银行、保险、证券、基金、地产等跨金融行业的精英管理团队，借鉴国际先进经验，建立了科学的投资决策体系、高效的运营管理机制和全面的风险管理文化，立志成为值得社会尊敬和投资者信赖的领先资产管理公司。
歌斐资产是中国***的人民币地产母基金发起人，是中国***只“投资+消费”的固定收益FOF的开拓者，是中国家族财富管理的先行者。
2012年，歌斐资产被***财经和ChinaVenture评为：“2012年度中国***房地产FOF”
2012年6月，歌斐资产被中国合伙人联盟（CLPA）评为2011~2012年度***人民币母基金。