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企业简介

浩福国际教育总部位于美国加州，成立于上世纪八十年代，专注于早期教育领域，为教育学术理论在行业中的实践提供整体解决方案。浩福国际教育成立至今，已与美国、日本、以色列等国的早期教育专家及行业机构达成全球范围内的合作关系。进入中国伊始，又与上海交通大学海外教育学院早期教育管理研究所、上海三联书店、儿童心智教育编辑研究中心等多家早期教育权威机构达成合作联盟，共同致力于引进国际前沿的早期教育学术理论和儿童心智健康成长体系，并进行本土化实践应用，努力为中国及全球华人儿童早期教育行业实践，创造国际竞争力。

岗位职责：

1. 在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；

2. 负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3. 负责招聘、培训、薪酬、考核、企业文化、员工关系等人力资源日常管理事宜；

4. 负责组织编写各部门职位说明书；

5. 定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

6. 根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

7. 协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

8. 协助推动公司理念及企业文化的形成；

9. 协助制定公司人力资源战略规划，保持良好的梯队建设；

10. 领导安排的其他工作。

岗位要求：

1. 人力资源管理相关专业本科以上学历，精通人力资源六大模块；

2. 5年以上行政人事管理经验，有托育、早教工作经验者优先考虑；

3. 为人正直有责任心，做事有计划性和执行力；

4. 具有良好的沟通能力、组织能力；

5. 形象佳，有较高的职业素养。

工作地点：浦东和虹口

    浩福大健康管理（上海）有限公司是由美国上市公司 Hartford Great Health Corp 投资设立。公司地址位于中国上海市虹口区吴淞路 218 号宝矿国际大厦 38 楼。该公司首期投资（注册）资金 3000 万元人民币（约 500 万美元），重点在以下四个方面发展大健康产业：
A、通过与美国知名干细胞基因生物专业机构联手合作，运用最先进的科技手段，有效提升人类健康。
B、引进销售美国先进的智能化（包括机器人）科技产品以及有助健康的设备设施，对接中、美两地中老年客户人群，为客户提供最优质的健康管理服务。
C、搭建中、美之间移动互联网健康管理平台，打造“客户→网络平台→健康专家咨询管理”三位一体的健康管理综合服务互联网平台。
D、针对“三高”人群，运用中西结合的养护手段，有效降低和控制“三高”人群病发，不断满足日益增长的健康养生管理服务的需求。
    我们真诚欢迎相关专业人才加盟本公司，共同开拓中美两地大健康产业。