上海招聘

（站务员正式工）

一、福利待遇：

培训期间，平均月薪8100元/月（基本工资5250/月+各类嘉奖），预计年收入9.8万（税前），

培训转正后，平均月薪12000元/月（基本工资6700/月+各类嘉奖），预计年收入14.5万（税前）。

2.福利：常规五险三金+补充+企业年金+高温补贴+降温费+各类补贴+年终奖3.5万起。

二、工作职责：

1.负责站内运营相关设备的使用操作，并指导乘客正确使用各类设备。

2.发生各类运营突发事件时，做好乘客疏导工作，协助做好现场清理解释等工作。

3.接待乘客询问，建议，投诉，完成上级领导交办的其他任务。

三、任职要求：

1.年龄18-35岁，身高160cm以上，170cm以上，

2.大专及以上学历（应届毕业生/理工科优先）。

4.身体健康，无色盲，色弱，有良好的服务行业形象。

6.普通话流利，口齿清晰，具备良好的人际沟通能力。

7.工作责任心强，吃苦耐劳，乐于助人，有进取心。

三、上班时间：

1、做二休二（早7:30-晚7:30）12小时制，上班一小时休息半小时。

缴纳五险三金

（派遣工）地铁站务员

1、站务员分为两种

接发站务员，主要负责接发列车，维护站台秩序。

客服站务员，主要负责票务充值，补办卡，和站内询问

2、 综合税后薪资：4200-4800（加上补贴激励在5000-6000）入职即缴纳五险一金，有高温费，过节费，年终奖，带薪年假，节日费，免费体检，公司每年集体组织优秀人员3天度假旅游和健康体检，节日发放慰问品，入职员工可享受免费坐地铁

3、 上班时间：①做一休一（早8:00-晚8:00）

②做二休二（早7:30-晚7:30）

一个月上15天班休息15天，除了早晚高峰阶段每天上班一小时休息半小时，实际上班时间很短

4、 工作内容：负责地铁站内咨询台,交通卡的充值和补票，站台巡视，指挥调度列车，工作轻松

5、晋升空间：公司拥有成熟的内部晋升机制，给予每位员工良好的发展平台，优秀的站务员通过考核有机会晋升班组长，督导员，督导主管等

6、入职后前两天在站内培训，后三天在站点培训，前三周都会有老员工带你上岗，第四周开始单独上岗

我们是一家务实而稳健的小型公司，主营业务是互联网开发。公司具备从进口直到终端销售的完整供销链，拥有独立的仓储体系。
与时俱进,公司将在2020年继续渠道开发和产品投入.在此，公司寻求有志向，有经验,有实干精神的人士加入。谋求共同发展。