线上运营总监
上海羽茜经贸有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:美容/保健
职位信息
- 发布日期:2020-09-11
- 工作地点:上海
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:2.5-3万/月
- 职位类别:运营总监
职位描述
负责线上战略规划与团队管理及品牌线上店铺的整体规划和促销活动与官方活动相关策划与监督,包括品牌的年度、季度、月度运营计划的制定、实施、管理;
按运营指标制定计划并指导团队进行工作实现高效运作;达成网络渠道建设、流量指标、转换率、用户量、活跃用户量等推广指标;
通过对线上店铺的相关数据监控与分析,对线上店铺及时作出调整;负责日常营运工作,有效提升店铺的点击率、访问量,完成既定的销售指标;
综合协助(商品、文案策划、渠道、SEO、推广、摄影、设计、美工、客服、仓管)日常运营管理工作,根据公司的要求独立策划企业推广方案并负责实施、监督管理、验收及汇报;
精通平台的SEO优化,及各种推广工具活动规则及活动操作流程,并按企业营运目标组织协调各部门日常工作;
制定推广方案并负责实施对推广效果进行评估对店铺及产品的IP、PV、UV、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析,提高到达店铺客户的购买转化率、订单金额及提升用户黏性,持续改善店铺服务,提升用户体验的满意度,做好老客户公共关系管理,提升回购率;
负责进行商品数据分析:用户需求度分析、竞争对手分析、页面布局分析、营销策略分析、推广计划分析、分析等;
具备战略布局眼光,细致化的创新电商经营思路;
及时掌握电子商务的市场变化,结合公司战略目标提出适合市场需求的可行性方案。
任职要求:
大专及以上学历,电子商务、计算机相关专业,年龄在30岁以上;店铺类目:美妆 快消。店铺类别:微信小程序 公众号商城、天猫旗舰店、,
有3年或以上电商运营管理经验。
5年或以上店铺成功运营经验,有独立运营月销100万以上销售额
公司介绍
简介:
羽茜美容集团以专业科技、卓越品质,效果显著的美容产品持续领航中国美容专业领域,自成立伊始,18年来时刻秉承“引领美业发展,推动事业进步,创造富而有爱的人生”的公司使命,始终致力于弘扬和谐美容观念,塑造影响东方女性生活方式的的一线化妆品品牌。产品依托法国的研发与原料基地,与国内多家顶尖科研机构进行合作,先后创立法缇娅、珀金、美萨崎、第六空间、骄微尔等行业知名品牌,不断将国际先进美容理念,市场前沿运作模式,完善教育体系服务于合作伙伴。
公司下辖五大子公司——上海羽茜经贸有限公司、上海夏玛尔化妆品有限公司、华莎商学院、上海法缇娅生物工程有限公司、上海羽茜美容化妆学院。
目前中国大陆的市场网络遍布28个省和直辖市,其中6个省设立了事业部,合作伙伴超过3000家。
羽茜愿景:
成为中国美容化妆品行业的领导者,实现企业、员工、客户和合作伙伴的梦想——成为行业的领导者不仅是依靠企业的盈利水平、规模和市场地位。羽茜更要通过优秀的企业行为、社会责任的担当成为行业标杆和标准,推动和引领行业的发展,同时为员工提供稳定的工作岗位、有竞争力的收入、优良的工作环境和充分的提升机会,帮助员工找到工作与生活的平衡点,使员工快乐的工作,实现人生价值;为客户提供更好的产品,更优的模式,更系统的服务体系,实现客户的财富梦想。
羽茜核心价值观:
全力以赴就是成功——我们提倡工作“完全目标状态”,以卓越的岗位标准要求自己,客户服务以极致为美,正言、正心、正行为,时刻保持并传递正能量,倡导团队精神,精诚合作,高效执行,与公司一起成长,成就完美事业,成就富而有爱的人生。
羽茜中期规划:
2013年羽茜5年发展规划
——2018年前实现三个亿的销售收入,成就50个百万富翁,企业完成全员股份制的改造。——2020年启动上市计划,成为公众公司,成就1000个百万富翁。
5年羽茜将培养50位优秀的职业经理人
5年羽茜将拥有500位羽茜家人
5年羽茜将合作5000位事业伙伴
5年羽茜将成为行业领先
羽茜发展大事记:
1996年
成立上海羽茜美容职业学校和上海羽茜美容院,引领行业的开始!
1999年
香港羽茜美容集团正式成立,宣布专业线品牌战略正式启动!
2000年
成为沙宣在华战略合作机构,学校更名为上海羽茜美容美发美体学院!
2002年
法国引入法缇娅品牌,首次提出“源自自然地香薰护肤理念”开始行业香薰护肤先河!
2005年
法国引入珀金品牌“以平衡理论”的护肤新科技,推动羽茜专业线品牌再等巅峰!
2007年
研发国内首个完全将护肤与彩妆,融合一体的自创性品牌“***彩”获得业界最具创新意识奖!
2009年
羽茜集团“富中之富”财商大会在上海太阳岛成功举办!
2010年
“四海汇聚,共赢未来”2010香港羽茜战略发布会在海南三亚成功举办!
2013年
以行业顶端科技技术为内驱动力,重新发布“细胞平衡新技术”标志羽茜“新五年战略正式启动!
2014年
羽茜集团定位突破成长年,为合作伙伴导入更实战的店务管理工具,团队训练项目,健康持续的营销模式!
薪酬福利待遇:
1、销售市场岗位薪资: 高底薪 + 高提成
职能部门岗位薪资: 基本薪资 + 绩效奖金
2、福 利: 五险一金 + 带薪年假 + 带薪病假 +旅游+拓展培训
3、培 训: 每月发一本员工必读书
带薪培训: 新员工入模培训
在职内训: 职业生涯在职系统晋升培训
外派培训: 绩优员工外派培训
4、职 业 发 展: 6级双通道职业晋升计划
5、日 常 作 息: 8:30-17:30 (周末双休)
6、其 他: 员工生日、节假日、员工丧嫁、新生等礼品慰问
7、年度绩优奖励:汽车,现金、奖品等鼓励。
8、荣誉股东评选:对突出贡献员工,每年评选荣誉股东,享受公司年度分红及股权;
羽茜美容集团以专业科技、卓越品质,效果显著的美容产品持续领航中国美容专业领域,自成立伊始,18年来时刻秉承“引领美业发展,推动事业进步,创造富而有爱的人生”的公司使命,始终致力于弘扬和谐美容观念,塑造影响东方女性生活方式的的一线化妆品品牌。产品依托法国的研发与原料基地,与国内多家顶尖科研机构进行合作,先后创立法缇娅、珀金、美萨崎、第六空间、骄微尔等行业知名品牌,不断将国际先进美容理念,市场前沿运作模式,完善教育体系服务于合作伙伴。
公司下辖五大子公司——上海羽茜经贸有限公司、上海夏玛尔化妆品有限公司、华莎商学院、上海法缇娅生物工程有限公司、上海羽茜美容化妆学院。
目前中国大陆的市场网络遍布28个省和直辖市,其中6个省设立了事业部,合作伙伴超过3000家。
羽茜愿景:
成为中国美容化妆品行业的领导者,实现企业、员工、客户和合作伙伴的梦想——成为行业的领导者不仅是依靠企业的盈利水平、规模和市场地位。羽茜更要通过优秀的企业行为、社会责任的担当成为行业标杆和标准,推动和引领行业的发展,同时为员工提供稳定的工作岗位、有竞争力的收入、优良的工作环境和充分的提升机会,帮助员工找到工作与生活的平衡点,使员工快乐的工作,实现人生价值;为客户提供更好的产品,更优的模式,更系统的服务体系,实现客户的财富梦想。
羽茜核心价值观:
全力以赴就是成功——我们提倡工作“完全目标状态”,以卓越的岗位标准要求自己,客户服务以极致为美,正言、正心、正行为,时刻保持并传递正能量,倡导团队精神,精诚合作,高效执行,与公司一起成长,成就完美事业,成就富而有爱的人生。
羽茜中期规划:
2013年羽茜5年发展规划
——2018年前实现三个亿的销售收入,成就50个百万富翁,企业完成全员股份制的改造。——2020年启动上市计划,成为公众公司,成就1000个百万富翁。
5年羽茜将培养50位优秀的职业经理人
5年羽茜将拥有500位羽茜家人
5年羽茜将合作5000位事业伙伴
5年羽茜将成为行业领先
羽茜发展大事记:
1996年
成立上海羽茜美容职业学校和上海羽茜美容院,引领行业的开始!
1999年
香港羽茜美容集团正式成立,宣布专业线品牌战略正式启动!
2000年
成为沙宣在华战略合作机构,学校更名为上海羽茜美容美发美体学院!
2002年
法国引入法缇娅品牌,首次提出“源自自然地香薰护肤理念”开始行业香薰护肤先河!
2005年
法国引入珀金品牌“以平衡理论”的护肤新科技,推动羽茜专业线品牌再等巅峰!
2007年
研发国内首个完全将护肤与彩妆,融合一体的自创性品牌“***彩”获得业界最具创新意识奖!
2009年
羽茜集团“富中之富”财商大会在上海太阳岛成功举办!
2010年
“四海汇聚,共赢未来”2010香港羽茜战略发布会在海南三亚成功举办!
2013年
以行业顶端科技技术为内驱动力,重新发布“细胞平衡新技术”标志羽茜“新五年战略正式启动!
2014年
羽茜集团定位突破成长年,为合作伙伴导入更实战的店务管理工具,团队训练项目,健康持续的营销模式!
薪酬福利待遇:
1、销售市场岗位薪资: 高底薪 + 高提成
职能部门岗位薪资: 基本薪资 + 绩效奖金
2、福 利: 五险一金 + 带薪年假 + 带薪病假 +旅游+拓展培训
3、培 训: 每月发一本员工必读书
带薪培训: 新员工入模培训
在职内训: 职业生涯在职系统晋升培训
外派培训: 绩优员工外派培训
4、职 业 发 展: 6级双通道职业晋升计划
5、日 常 作 息: 8:30-17:30 (周末双休)
6、其 他: 员工生日、节假日、员工丧嫁、新生等礼品慰问
7、年度绩优奖励:汽车,现金、奖品等鼓励。
8、荣誉股东评选:对突出贡献员工,每年评选荣誉股东,享受公司年度分红及股权;
联系方式
- 公司地址:地址:span上海黄浦区盛泽路8号宁东大厦9楼(全层)