上海招聘

一、负责日常事务的管理：

    

1、建立和完善采购制度、采购流程；

    

2、设计和制定相关采购表单；

    

3、参与公司的中高层管理会议，汇报采购工作，并向部门传达会议精神；

    

4、主持采购部的会议，组织各种活动；

    

5、协调本部门及并列部门之间的的各种关系。

    

6、督促下属进行6S管理。

    

二、负责物料管理：

    

1、根据生产计划，编制采购计划；

    

2、审核物料的询价、议价的比价表或综合评价表；

    

3、审核采购订单或商务合同；

    

4、监督物料的跟踪和催交情况；

    

5、监督物料的到货、验收、入库情况，及时处理不合格品的退换货问题；

    

6、就有关物料的质量问题在技术部或质量部配合与供应商进行沟通与协调；

    

三、负责供应商的管理

    

（一）、开发和考核新供应商，做好供应商的评审工作：

    

（二）、建立与供应商的双赢关系：

    

四、负责采购部门人事的管理：

    

1、规划和配置采购部的采购人员；

    

2、招聘、培训采购人员；

    

3、合理安排与分配各采购人员的工作内容；

    

4、约束与规范采购人员的行为；

    

5、考核采购人员的工作绩效。

    

五、负责采购财务资金的管理：

    

1、编制付款计划；

    

2、审核供应商款项的支付；

    

3、分析和评估原材料的成本结构。

    

 六、完成领导交待的其它工作。

    

    

采购部经理应该具备的素质或任职资格：

    

1、具备专业的采购知识，熟悉钢制家具采购业务操作流程；有熟悉的采购渠道;

    

2、熟悉所采购物料的基本性能与基本参数；

    

3、懂得合同法、工商税务财务常识；

    

4、具备良好的沟通及表达能力；

    

5、具备良好的从业品德

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