上海招聘

一、工作职责：

    1、负责培训的前期准备、带班管理、培训资料的收集和培训台账的整理归档；

2、做好培训现场的学员签到、测温等相关工作，收好学员报名登记表；

    3、进行教学常规检查,填报好有关检查登记表格；

4、负责填写《班级教学管理册》，抓好学员考勤工作；

5、负责与上课老师的日常联系，将培训有关教学信息及时通知学员；及时反馈学员的建议、意见，做好上情下达、下情上报工作；

6、做好学员的思想工作，搞好学员间的团结互助，对缺勤较多的学员应及时联系，了解情况，掌握思想动态，做好疏导工作；

7、写好班级工作小结，汇总班级总体情况、学员意见、教师上课情况等；

8、办班结束后，将学员报名登记表、任课教师情况表、课程表、班级教学管理册、学员成绩汇总表、学员考勤汇总表、考核表等资料整理归档；

二、任职条件：

1、年龄要求30-40周岁之间;

2、具有大专及以上学历，全日制大专及以上学历者优先；

3、具有相关工作经验优先，愿意稳定持续工作者优先；

4、性格开朗、身体健康、诚实守信，工作细致、责任心强、善于沟通和处理人际关系；

5、熟练操作OFFICIE办公自动化，具备一定的文字写作和编辑能力。

    上海水务进修学校始建于1996年5月，办学地址在杨浦区杨树浦路851号，办学内容为中等及中等以下非学历业余教育（职技类）。
    学校直属于上海城投水务（集团）有限公司，是上海城投高技能人才培养基地***培训机构，承担着净水工、管道工、供水营销员、泵站运行工、污水处理工、污泥处理工、固体废物处理工（危险废物焚烧）、固体废物处理工（生活垃圾填埋）、船舶驾驶员和船舶轮机员等十个企业特有工种的职业技能培训。学校现有专***教师130名，拥有七个职业技能实训基地，编写出版了污泥处理工、污水处理工、船舶驾驶员、船舶轮机员、固废处理工等17本全国发行的职业技能培训教材，开发了31个职业技能鉴定题库。
    学校坚持“以质为本、量以质出”的办学理念，紧贴企业实际需求，加强“服务型、知识型、技术型、协调型”团队建设，为企业培养了大量的高技能人才，上海城投高技能人才占比从2011年的22.8%攀升至2018年底的31.9%。学校被上海城投评为2017-2018年度文明单位，校长荣获2018年上海市技能人才培育突出贡献奖。