上海招聘

1、根据公司战略，明确游戏方向，确定游戏基本内容及核心玩法，并制定游戏框架；

2、组织项目组内部各模块共同推动项目进程，与公司其他部门进行协调工作；

3、根据市场变化、产品反响及时分析产品运营状态，根据用户情况持续改善产品；

4、选拔、培养、管理并合理调配包括策划、美术、程序、测试在内的项目制作团队；

5、把控项目整体进度及品质，对项目最终结果负责。

职位要求:

1、本科及以上学历，3年以上制作人相关经验，2款以上成功上线项目经验；

2、热爱游戏行业，有丰富的游戏经验，熟悉SLG类型游戏优先；

3、熟悉游戏研发流程，能够评估创意与实现之间的相关技术代价；

4、优秀的团队管理能力，能够高效组织各模块研发人员；

5、有良好的沟通能力和学习能力，思维逻辑严密清晰，能创造性的解决问题；

6、优秀的自我驱动力、沟通能力、能够承担压力，有良好的合作意识。

创新互动娱乐平台
成立十年来，游奇以“为世界带来快乐”为自己的使命，以创新为宗旨的精品战略，
现已成长为集研发、运营、销售为一体的综合性互动娱乐企业。

精雕细琢 打造网游常青树
游奇一贯坚持以精雕细琢、坚定执着之工匠精神，研发出多个爆款游戏产品，在业界拥有良好的口碑。截至目前，旗下已经成功上线多款跨平台游戏，其中多个产品在国内外行业大会斩获年度大奖。

游奇还拥有多支成熟的游戏发行团队，其创新的游戏运营模式，前瞻性的市场营销手法，遥遥领先业界的游戏平均生命周期，成为业界常青树。

理解 创新
理解用户需求，创新产品开发与运营模式，不断推陈出新。
理解员工心声，创新团队管理与激励模式，吸引各方精英。

开放、自主、敏捷、高效的进化型自组织团队
在这个组织，将不再有“老板和领导”，我们人人都将是游奇的主人；
在这个组织，将不再有“信息围墙”，我们将通过开放的制度规范和先进的线上系统，向全体员工实时分享游奇运营的所有信息；
在这个组织，将不再用“部门”来区分你我，每个伙伴都可以成为二次元时代的斜杠青年，你可以根据你的能力，爱好，精力和组织的需要参与到更丰富的项目，和更多的团队中；
在这个组织，将不再有“统一发号命令”，每个人都将成为组织的传感器，信息源，抓取所有需要我们关注的来自玩家，市场，竞争对手的信息，然后充分消化这些信息，take action帮助我们快速进步。


卓越的员工关怀计划
游奇始终坚持“以人为本”，拥有领先业界的优美办公环境、高效的自运转组织架构，完善的员工个人职业生涯规划，其成熟的员工关怀计划深入人心。
成熟的、体系化的激励体系、员工期权及年度奖励计划已经惠及50%以上的员工，包括购房补助、节日活动、员工旅游、五彩缤纷假期等福利制度遥遥领先业界平均水平。游奇期待并欢迎优秀的员工加入我们，与游奇同成长、共发展！
应聘者请将简历和作品发至公司招聘邮箱：job@uqee.com

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