上海招聘

岗位职责：

1、负责组织制定公司人力规划，并统筹管理人力资源部的日常工作；

2、负责制定公司的各项人力资源管理制度及相关政策；

3、负责公司人力资源的招聘与开发工作，保证公司人力资源供给。

4、负责评估公司岗位人员能力，做好梯队规划及岗位胜任能力培训；

5、负责建立公司绩效管理体系及员工激励体系，并监督执行；

6、负责建立公司培训管理体系及员工拓展体系，并监督执行；

7、负责公司员工关系管理；

8、负责科创中心政府及海外人才政策的对接及优秀人才的吸引；

9、完成公司安排的其他工作。

任职要求：

1、211、985统招大学本科或世界500强高校本科及以上学历，人力资源管理专业、公司管理、企业管理等相关专业，接受过系统的人力资源管理专业知识学习或培训；

2、8年以上人力资源工作经验，3年以上人力资源经理或总监工作经验；

3、熟悉人力资源管理相关专业知识，熟悉国家及地方政策法规；

4、具有较强的领导能力、组织能力、沟通协调能力、计划与执行能力、影响力，责任心强、工作严谨；

5、外语听说读写译精通优先考虑。

自2005年成为英国名校协和学院的***中国校方代表以来，朗盛教育一直专注于为中国学生提供高端、专业的留学服务。 多年来，朗盛教育已成为英国众多中学在中国的校方代表以及多所英国院校在华的联合考试中心。
 朗盛教育的专业团队一直处于留学研究的最前沿，并长期与英国各校方保持紧密联系，定期为各所学校组织与中国友好学校交流及中国市场推广等活动。
 朗盛教育与北京四中合作举办的英国协和学院夏令营活动得到了学生和家长的一致好评。
 朗盛教育还承办了北京四中“国际中学生中华文化体验夏令营“并取得了巨大成功。

 我们将一如既往地秉承“一切为了学生”的信念，以严谨专业的态度追求卓越的服务品质。