上海招聘

（1）负责公司人力资源工作计划制定和实施；

（2）做好公司人才招聘和团队组建，合理配置人力资源，建立公司人才储备库；

（3）配合做好公司绩效考核全面工作，不断完善绩效考核管理制度；

（4）按照集团要求落实培训安排，做好项目公司员工培训计划和落实工作；

职位要求：

（1）30岁—45岁，全日制本科以上学历；

（2）具有5年以上人力资源管理工作经验；

（3）熟悉招聘管理/绩效管理/培训管理等工作模块；

（4）具有计划运营管理经验优先考虑。

公司在乐器配件，办公用品和建材领域具有广泛的经销经验。涉及代理多个知名品牌，在行业内具有相当知名度和规模。目前不断发展，将经销范围已扩展到国际。具有一条高标准的产，销，服标准链条。为客户提供同业***等级的产品和服务是公司坚守的准则