上海招聘

一、职位目的：

1、协助总经理对上海分公司的日常管理，依据年、月工作计划任务，协助各班组长团队工作有效执行。

2、负责上海分公司研究并设计适合公司发展的人力资源，优化人资体系，梳理公司制度、流程，推进制度、流程持续优化。

二、岗位职责：

1、 协助总经理分管部门组织公司战略、经营指标制定、评审并执行。

2、 协助总经理分管部门团队搭建、制度制定并执行，绩效考核，组织建立流程、岗位说明书并定期完善。

3、 协助总经理分管部门的培训计划、组织培训课件制作、培训、评价工作并汇总。

4、 协助人力行政部公司招聘工作，组织好招聘事项,，

5、 收集汇总营销部考核相关资料并提交。

6、 负责上海分公司办理员工五险一金，新员工入职、转正、离职、生活保障等事项的工作。

7、 执行岗位6S工作及区域6S监督检查工作；

8、完成日常及临时交办的工作事项；

三、岗位要求

1、三年以上人事行政管理经验，人力资源相关管理专业毕业（全日制）。

2、本科以上学历

3、基本办公软件熟练，吃苦耐劳，务实诚恳，能够接受出差。

4、年龄在26-32岁

安伴一直致力于汽车安全应急领域：2004年即已建成全国领先的电瓶线生产线；2005年开发组套系列产品，至2007年组套系列产品位居全国同行业之首。从2009年起，年产值已超过一亿元人民币。
安伴目前产品包括电缆夹、组套、锂电池应急启动电源、儿童安全座椅、汽车生活用品等，欢迎关注！安伴企业实行6S管理，并采用ERP流程管理系统。安伴一直致力于打造卓越的管理和生产团队，极力提高产品品质和研发能力。