上海招聘

负责完善公司人力资源制度，统一员工价值观，增强团队凝聚力，为公司运作提供人力资源保障，提高企业竞争力；

1、协助决策层制定公司发展战略，负责人力资源短期及长期的公司决策和战略，参与公司重大的人事决策；对中高级人才进行甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，建立并完善人力资源管理体系（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），组织制定及完善公司制度、方案、实施细则、流程等，并监督实施；

3、拟定公司薪酬制度和方案，形成有效的激励和约束机制。并对绩效评价过程进行监督和控制，及时解決其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

5、及时处理公司管理过程中的人力资源问题，并妥善解决；

6、负责公司的整体企业文化建设，思想建设、团队建设,提高员工归属管和工作积极性,营造积极向上的工作氛围；

任职要求：

1.全日制本科及以上学历,50周岁以下,人力资源类或管理类相关专业;

2.8年以上人力资源工作经验,其中3年以上人力资源部门负责人的管理经历；

3.丰富的人力资源各模块知识（组织发展、人才发展、培训、招聘规划、薪酬与激励、绩效管理、员工关系等）,能够开展各项人力资源工作,使得各个模块协同发展;

4.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策；具备人力资源管理（指员工培训、人才梯队建设、人才盘点与继任、组织发展、领导力发展等）领域的实践；

5.具有良好的领悟力、沟通协调能力和组织能力,具有较强的抗压能力;

6.认同企业经营理念,融入企业文化。

 Pedole潘多乐为国家商标总局在册商标，注册于2014年，为第29类，是一个紫菜海苔类专用品牌。致力于健康海苔的研发、生产和推广，其芝麻夹心海苔系列于2016年底推出市场，***年达4000万销量，以“无油无盐0添加，承诺只用头菜”的信念获得百分百顾客满意率。
    2017年起公司建立品牌运营总部坐落于上海中心城区静安区，同时拥有地处位于江苏南通海门的潘多乐专有加工基地，确保每一片海苔从挑选原料到加工生产都严格把关，始终保证口味行业领先。潘多乐不仅产品质量领先，也建成了一支成熟的运营队伍 ，旗下四千多名经销商代理本着“口碑传递、诚信待人”的宗旨，正不断壮大和发展。潘多乐利用产品优势、专业精神为广大经销代理商搭建一个事业平台，秉承互利共赢的理念，获得长足稳定的发展
2018年公司选址上海松江建厂面积共7000平方米，将打造国际先进水准专业海苔类产品生产线，为发展壮大打下坚实的基础。现诚邀各类精英，为事业的发展，为了中国海苔事业的壮大，开拓一片广阔的天空