上海招聘

人事方面：

1.组织编制医院的的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正；

2.依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划组织面试，复试，完成人员招聘配备；

3.根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施；

4.完成公司各部门人员的业绩考核，有效实施绩效考核；

5.负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理；

6.负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理；

7.组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等管理；

8.与员工沟通，了解思想动态，为员工提供职业规划的指导与专业咨询。

9.其他人事工作。

行政方面：

1.组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况；

2.管理公司固定资产；

3.负责管理行政后勤（食堂，宿舍，绿化，卫生，水电，修善）事务；

4.负责外来机关单位人员，客户来访接待及食宿、会务安排；

5.其他行政事务处理。

任职要求：

1.本科以上学历，本科及以上学历，人力资源管理、心理学专业优先；

2.5年以上人事行政经理管理工作经验；

3.熟悉国家，地方劳动人事政策法规，尤其是上海市劳动用工和劳动关系方面的政策法规。

4.熟悉并精通人力资源各模块操作及管理；

5.具有良好的职业素养，良好的沟通能力，团队管理能力。

  雅悦齿科医疗集团成立于2001年，目前旗下有10家口腔门诊、口腔医院，覆盖上海宝山区、嘉定区、浦东新区、黄浦区、杨浦区及安徽、江苏等地，荣获“上海市和谐劳动关系达标企业”“市口腔器械清洗消毒灭菌管理标杆点”。

  口腔医院是按照国家二级口腔医院标准建造的专科医院。医院位于杨浦区通北路，占地面积约3000平方，内有30台牙椅，15张病床。口腔医院拥有三甲医院专家亲身带教、培养机会及与行业专家共台学习机会。医院拥有NewTom口腔CT、Fotona牙周激光治疗仪、德国进口西诺德牙椅、根管显微镜等高端、先进的仪器设备。医院全面开展种植科、正畸科、口腔综合科、儿牙科、牙周科等专科诊疗。

   企业实行扁平化管理机制，提供良好的发展通道及职业晋升空间。同时企业注重企业文化建设，不定期组织团队活动、旅游，特殊节假日福利礼品，内部员工享受看牙折扣优惠等。

   雅悦齿科医疗集团将本土文化和国际文化相结合，整合了西方齿科领域的高端技术和中方人文管理，汇聚了国内外专家的智慧。医生团队平均工作年限超过10年，技术严谨，管理规范，其中院长毕业于德国法兰克福歌德医学院，以院长领衔的海归合伙专家团队均具有名校学历及出国访问经验。公司还在不断持续稳定发展中，特面向社会招聘志同道合的合作伙伴一起共同发展口腔医疗事业！