上海招聘

1. 根据公司业务发展战略及本部门的经营目标，在负责的销售渠道、区域及客户群体内积极开发客户，指导下属挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪；以实现公司市场份额不断增长；

2. 根据所负责的销售渠道、区域及客户群体析及公司所要求的目标销售目标，分解并制定本部门销售人员具体的销售计划及目标并监督执行；

3. 根据公司业务发展需要及区域市场特点，组织下属收集本区域的市场信息、市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，对所收集到的市场信息进行综合分析向上级领导汇报以供领导决策；

4. 负责组织下属严格执行公司销售政策及策略，监督下属执行公司及部门制度，指导下属的销售业务技能，检查、监督销售计划的完成情况，出现偏差及时纠正，确保部门销售目标的达成；

5. 负责建立本部门客户信息档案，定期拜访负责的重要客户，监督、检查销售员对客户的定期访问情况，随时了解客户要求；及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的客户关系；

6. 定期每半个月分析下属的应收帐反馈信息，指导下属提高回款技能，确保应收款顺利回收；

7. 组织下属严格按照费用预算指标完成销售任务，审核销售定价，控制并不断降低销售费用；

8. 负责项目合同签订后，对项目实施的全过程进行跟踪协调直至项目顺利竣工交付，确保客户满意；合同签订风险控制，结合执行风控；

9. 根据公司的长远发展需要和规章制度，组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等，制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神，以建立一支高效的销售团队，支持销售目标的达成；

10. 上级安排的专项工作及其他工作。

任职资格：

1、电气类、工商管理类、市场营销类专业专科及以上学历，拥有中级职称者优先考虑；

2、具有5年以上市场类相关行业工作经验；

3、具有一定市场资源及独立开发客户的能力，带领团队年完成至少1000万业绩；具有良好的速记能力及文案编制能力；具有良好的人力资源及行政管理能力。

薪资待遇：

1. 薪酬结构：底薪+补贴+绩效+项目提成+年终奖；

2. 五险一金、季度绩效；

3. 带薪年假；

4. 年度体检；

5. 办公环境优美，人性化管理。

  上海鑫电电力工程有限公司成立于1994年，是一家从事电力安装、电力改造、供电配套、电气设备安装、维修、电力排管等工程以及提供整套电力解决方案咨询业务的专业公司。企业拥有众多专业技术人员，具备电力专业资质证书，通过了ISO9001，2000版质量体系认证。公司加强企业文化建设，重视企业员工的素质培训和提高，造就了一支富于创造、勇于拼搏、能打硬仗的职工队伍，在电力安装行业中公司以雄厚的技术力量、先进的技术装备、优质的科学管理、为客户提供最满意的服务！
  为适应公司生产经营任务的不断拓展与扩大以及青年管理人员与技术人员培养与储备的需要，特向社会招聘以下岗位人员。
    对于新进人员，本公司根据每人具体情况给出合乎员工发展的职业发展通道规划，放在合适的岗位上，促进职业与个性的匹配，培养和挖掘员工的才干与能力，做到人尽其才，才尽其用，使员工不断地认识自己的价值并使其增值。