上海招聘

【岗位职责】    

1. 负责全国各站招聘数据的统计、分析及报告，通过数据发现问题并提出适用各站的提升建议；
2. 负责招聘相关项目全生命周期（启动、计划、执行、控制、收尾）的管理，组织协调资源，按时间要求推进项目；
3. 负责集团内部和外部（客户要求）的各项审计，清晰审计要求，按要求统筹协调资源；
4. 负责上级分配的其他的相关任务。

    

【任职要求】

1. 教育背景：本科及以上学历，人力资源及数理统计相关专业优先；
2. 经验要求：至少5年招聘实践经验，2年招聘运营分析工作经验；
3. 语言要求：具备英文听说读写技能；
4. 能力要求：

• 跨职能及跨站点沟通协调能力，主动推进及解决问题；
• 数据处理和逻辑分析能力；
• 快速适应组织文化，理解行业特点。

Teleperformance是数字集成业务服务领域的全球领先集团，全球超过30万员工，是许多行业中***公司的战略合作伙伴。集团于2007年进入中国，是专业数字集成业务服务商，BPO服务商，及外包客服中心领域的专家；公司提供三个广泛的高价值解决方案系列：客户体验管理，后台服务和业务流程知识服务，通过TAP（Technology技术，Analytics分析，Process Excellence卓越流程）帮助企业更高效更智能的运营，提升业务成果。在客户体验管理服务方面，目前在中国运营了6个联络中心，分别在北京、西安、南宁、昆明、佛山以及上海，为各行各业的企业客户提供客服中心服务；可提供13种语言与方言服务（包括普通话，粤语，英语，法语，西班牙语，丹麦语，印尼语，日语，韩语，泰语和越南语等），覆盖15个垂直行业。