上海招聘

1、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；

2、深入了解业务部门人力资源管理中存在的问题，提出相应的优化建议和解决方案，并推动执行；

3. 做好年度各项工作申报；

4. 组织本部门人员做好公司文档管理工作，对文档进行定期整理、分类、归档；

5. 协调各部门之间的关系，做好公司内外沟通工作；

6. 负责组织起草行政综合文件、计划、报告等文件，建立健全公司行政各项管理规章制度；

7、精通人力资源六大模块；

8、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；

9、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。

任职要求：

1、人力资源、行政管理或相关专业，本科及以上学历；

2、3年以上大型电子商务、互联网公司工作经验

3、有HRBP经验，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；

6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

上海乐文网络科技有限公司，是一家专业从事跨境电子商务B2C的公司。公司依托eBay,AMAZON，alibaba等全球合作伙伴，为全世界上百个国家提供数千种优质的中国制造商品。公司自创业以来，业绩年年飞速增长，是eBay,AMAZON超级大卖家。
“爱中国制造，创世界品牌”是公司的宗旨，经过多年的发展，公司已经在美国和日本成立分公司并建立仓储物流体系，商品均由美国及日本当地仓直接发货，查单退换都有专人处理；根据用户的需求更大程度的控制管理仓库，用户更省心。
公司地处杨浦内环，周边交通便捷，并且有着人性化办公氛围。公司非常重视员工的培训与提高，每年都会派遣优秀员工赴美参加培训学习，我们认为员工不仅仅是员工，也是公司成长的伙伴，是公司成长的基石。如果你已经准备好接受一份具有挑战性的工作了，那么欢迎你加入我们。我们希望你能和公司一起发展，在公司的发展中体现自己的价值，实现自己的腾飞。