上海招聘

1、 组织制定、执行、监督公司人力资源管理制度，制定部门工作计划和预算； 

2、 制定公司行政管理制度，管理全公司日常行政事务。 

3、督导薪酬福利和绩效管理等制度的执行，提高对员工的持续激励，提高工作效率；

 4、组织、协调招聘、培训、员工关系管理等各项工作，并对过程进行监督控制，及时解决出现的问题；

 5、指导和培养下属，打造高效的人力资源管理团队； 

6、配合公司发展体系，做好日常行政管理工作； 

7、完成副总经理交办的其他工作。

任职资格：     

1、本科以上学历。人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业，3年以上人力资源管理岗位工作经验；

2、熟悉国家相关法律法规。

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，人力资源管理理论基础扎实。

4、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件。

5、高度的敬业精神和工作激情；善与各类性格的人交往，待人公平。

6、较强的沟通、协调能力和推进能力。

风清（上海）有限公司是一家在中国地区经营近十年的创新型物业及酒店公寓服务企业，目前在中国大陆，有4000名以上的员工，为不同行业的客户提供高品质的服务。
Telling Service is innovative thinking in internetservices company provide service almost 10years in China.Now，We have 4000+employees represent Telling service in Chinamainland. Telling service provide high qualityservice for different industries of our customers.

酒店管理服务
HOTEL MANAGEMENT SERVICES
酒店的清洁程度是客人入住时最关心的问题之一。 仲蝶物业管理为客户提供：接待服务、公共区域清洁、厨房清洁、设施维护、绿化服务以及客房清洁。清洁卫生服务与管理工作的好坏直接影响着形象、 环境直至经济效益 。
The hotel's cleanliness is one of the most concern when the guest check in. Telling service provides customers for Reception service、 Public area cleaning、 Stewarding、 Facility Maintenance、Landscaping and Housekeeping, namely the public area cleaning service and room cleaningservlce.Cleaning and hygiene service and management quality directly affects the image until the economic and environmental benefits.