上海招聘

1. 根据公司战略规划及业绩任务指标，带领团队完成校区年度、季度及月度工作计划，对校区业绩负责；
2. 合理规划团队，做好招聘与日常团队优化工作，提升每个员工的工作能效；
3. 负责监督、执行团队培训计划，保障人才的梯队建设；
4. 根据实际经营情况，在校区附近配合市场部开展有效市场活动，适时合理的制定招生方案并实施；
5. 积极、恰当处理对外公共关系，不断提高会员满意度，维护校区积极、健康的正面形象；
6. 不断优化提高校区教学质量，对课程产品的教学质量负责，根据课程产品实施过程中的多方面信息反馈，进行阶段性的教学操作调整和优化；
7. 与总部业务部门良好协调沟通，贯彻落实各项规定和政策。

任职要求：

1. 有新校区的招生引流工作经验优先考虑；

2. 全日制本科及以上学历，专业不限；

3. 抗压力强，个性开朗积极，拥有出色的沟通交流和组织协调能力；

4. 熟悉上海教育培训市场状况，对区域市场的宣传开发工作有成功的实践经验；

5. 教育培训行业5年以上工作经验，3年以上团队管理工作。

【伯格曼儿童运动成长中心】我们专注于国际运动教育，为儿童身心健康服务，不仅仅注重孩子的成绩，我们弥补中国儿童教育的很多缺失，尤其是早期教育的不足，让更多孩子可以身心健康的成长，理解生命的意义，快乐幸福的生活。伯格曼拥有十年以上教育经验的中外师资、 U+国际创课专家团队，发展至今校区遍布全国，目前全国直营+加盟店有近30家（深圳、成都、南京、苏州、温州、舟山等），上海目前有三家直营校区，分别在虹口（旗舰店），普陀和浦东。品牌前身成立于2011年，2017年进驻上海并设立为大中华区总部，新CEO接手后品牌升级为伯格曼儿童运动成长中心（Uplus kids wellness）经营已有3年多。我们的优+理念 Uplus：U——United团结、P——Professional专业，L——Love关爱，U——Up升级，S——Smart智慧。

1、蓝海行业：近2000亿的市场规模，成规模的机构几乎没有（竞品少）；80、90后家长健康育儿理念在加强（需求大）；国家“十三五规划”把体育产业作为民生发展的一部分（政策扶持）；
2、资本热捧：天使轮。运营体系已经形成标准化模板，现在需要做的就是大规模复制，所以亟需大量人才加入；
3、公司模式：中外合资，中英双语自由切换的沟通方式？可以有。弹性轻奢的美式工作方式？可以有。轻松激情的工作团队？必须有！所有伙伴都是80，90后甚至00后。当然更重要的事情可以说3遍：老板人美心善！老板人美心善！老板人美心善！
4、公司福利：五险一金？只是标配！员工生日趴？常规操作！高尔夫、棒球培训？数不胜数！公费全国培训（旅游）？只要你想就可以有！年终分红？期权奖励？就等你来！
5、用人理念：我们期待真正热爱儿童教育，喜欢孩子/教育/运动/心理学等，有冲劲想一起创业的人才