上海招聘

1·制定和完善店面管理的运营体系建设，制定公司运营管理流程及标准，并组织协调各部门进行执行及推进； 
2·根据公司制定的年度发展计划和各项运营指标，推动并确保各项工作计划及运营指标的顺利完成，实现公司年度整经营目标； 
3·组建并加强团队管理，参与制定团队绩效管理体系和培训发展体系，负责绩效管理工作和培训发展工作落实，对下属团队工作方法、销售技巧等进行培训、指导，提高销售团队的合作精神及销售能力； 
4·根据年度营销计划，创新营销策划，品类管理、终端建设、店面管理、会员管理、客服管理、渠道拓展等，推进品牌影响力和管理水平的提升； 

5·在编制范围内对所辖部门人员的聘用、考核、薪酬及奖金等发放标准核定、调配、晋升、奖惩、解聘等人力资源管理工作拥有一定决策权； 

6·掌握各销售模块日、月销售情况、销售产品明细及市场占有情况，定期组织各项运营会议的召开，并向总经理就相关工作的达成及进展工作进行充分汇报； 
 7·加强对门店的现场管理与巡视，及时发现预防各类隐患和突发事件，加强门店现场管理规范化；
任职要求： 
 1·年龄25-38岁，专科以上学历；
2、5年以上大型连锁零售企业运营经理/督导或同岗位工作经验，有时尚，零售行业经验优先；
3、熟悉零售连锁店的营运流程，具备制定完善连锁门店流程制度及各类考核方案的经验和能力；
4、极强的创新思维、管理能力、计划能力、营销策划能力，销售节奏把控能力，优秀的沟通能力及团队协作能力，可以承受较大工作压力；
5、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力及丰富的团队建设经验，身体健康，精力充沛。

「花邻FloweringLife」是中高端花艺品牌，通过线下连锁门店及在线渠道向全国消费者提供高质量的花艺消费品。同时，永生花产品作为高级定制礼品，花邻也与一众高端品牌积极合作，联合塑造跨界品牌的市场地位和品牌形象。