上海招聘

岗位职责

1、根据业务发展，负责部门人员招聘与配置计划、人才培养计划、员工激励与保留计划等人事工作。

2、根据岗位筛选简历，高效邀约面试及薪酬谈判；分析招聘中存在问题，提出优化建议。

3、负责处理各类人事事务性工作，入职、转正、离职等手续办理；人员信息维护及档案保管。

4、负责日常社保、公积金业务； 人员考勤管理、员工福利制作等。

5、深入贴近部门的业务进展及人力现状，帮助管理者有效管理团队，确保培训体系的搭建及实施；包括但不限于开展员工访谈、收集员工反馈等，以持续改进公司内部的人力资源服务和流程；

6、企业文化氛围的打造，创造积极正向的工作氛围。领导交办的其他工作内容定期完成相关数据报表统计及分析工作；

任职要求

1、全日制本科及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业。

2、3年及以上同岗位工作经验，大型集团公司人力资源背景优先考虑

3、较强的学习能力和责任心，良好的文字处理能力及写作水平，能自我激励，具备独立处理事务的能力。

4、性格外向开朗，沟通表达能力强，勇于承担责任及能在压力下工作。

5、有人事相关证书者优先考虑； 党员优先。

    上海高分子材料研究开发中心成立于1999年7月。中心主要任务是面向社会，提供高分子材料领域的分析测试研究和检测等技术服务。中心作为上海市的公共研发服务平台，由专业的资深专家免费为客户进行有关橡胶、塑料等高分子材料产品的质量评估保证及试验等方面的咨询服务。
    我中心在分别取得了中国合格评定国家认可委员会实验室认可（CNAS）、计量认证（CMA）和中国船级社（CCS）等资质，可以为委托方出具科学、准确、公正、具有法律效力的检测数据。同时，也是上海公共研发服务平台的成员单位。中心在组织机构、仪器设备、人员培训、检测流程、实验室环境和工作制度等方面严格按照国家规范进行管理。