上海招聘

1、完善公司的人力资源管理体系和制度（包含招聘、培训、绩效管理、薪酬及员工发展等）；

2、负责工作分析、岗位说明书及其刷新与定岗定编工作，对公司组织结构设计提出改进方案；

3、根据需求招聘优秀员工，负责招聘计划和渠道，参与人员甄选，控制招聘成本；

4、完善公司的人才选拔体系和招聘流程及薪酬激励体系；

5、完善绩效评估体系，组织并开展人员绩效考核；

6、处理公司中的人力资源和行政管理工作；

7、完善薪资执行程序，健全员工福利体系，负责公司员工社保、公积金的业务处理工作；

8、组织和推动企业文化建设，活跃团队氛围，树立统一的价值观；

9、领导安排的其他事务；

10、有较强的抗压能力。

任职要求：

1、专科及以上学历，至少3年以上人力资源及行政管理工作相关经验；

2、对人力资源各模块有深入的认识，在招聘、绩效和培训模块能够独当一面；

3、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；

4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策；

5、熟练使用Word/Excel/PPT，具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力；

6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力，责任心、事业心强；

7、能承受压力，服从上级安排。

8.工作地点：金山石化 做五休二 缴纳五险一金

 

上海齐裕建设工程有限公司成立于2007年7月30日，注册资本4000万人民币，是一家集建筑工程、市政工程、水利工程、河湖整治工程、水电安装、机电设备安装（除特种设备）、油漆保温、室内外装饰、商务咨询（除经纪）资质的建筑公司。公司具有一支开拓进取，尊重科学，懂技术会管理，善于开拓市场，诚实守信，以客户要求为己任，充分发扬团队精神的员工队伍，自成立以来公司不断钻研，力求稳妥，对多种方式的利弊进行了大量指标的采集、整理、统计、分析和综合对比，力服务***化。选择我们就是选择专业！