上海招聘

工作职责:
1、绩效管理体系的建立、推动和完善；
2、公司绩效管理政策与流程的制定；
3、组织实施总部各部门及区域公司的绩效考评，指导区域公司属下各部门的绩效考评工作；
4、组织并核定总部与区域的人力资源效益指标，并督促执行和推广；
5、建立公司员工业绩档案机制并核查业绩档案；
6、指导并推进绩效考核工作，定期跟进绩效考核的结果应用并形成书面分析方案和建议；
7、参与制定绩效考核的人力资源规划；
8、审核并汇总年度绩效考核预算。
任职资格:
1、人力资源、心理学、工商管理相关专业本科以上学历；
2、三年以上多元化地产集团总部绩效管理相关经验；
3、具备绩效考核理论专业知识并熟悉操作流程，精通绩效考核、激励模式设计；
4、认识并深入理解业务，有严谨的逻辑思维及优秀的数据处理分析能力；
5、有良好的职业道德，稳重务实，保密意识强；
6、具备优秀的团队管理能力、组织协调能力，沟通能力强、综合分析能力强、抗压能力强。

    长三角科技城，位于上海西南部的金山区枫泾镇与浙江东北部的平湖市新埭镇的交界处，地跨浙江与上海两地，由张江国家自主创新示范区管理委员会授权的张江平湖科技园、张江枫泾科技园共建而成。
    长三角科技城是浙江与上海两地政府利用各自优势，打破传统地方行政区域格局，在同一品牌、同一规划、统筹协调的前提下，通过资源共享、优势互补、协调发展的建设理念，按照市场化运作模式创建的中国***个跨省市合作的先行先试试验区。
    长三角科技城总规划面试87平方公里，其中浙江平湖境内45平方公里，上海金山境内42平方公里。

目标定位：融合新区、科技新城
    根据国家区域融合、新型城镇化、创新转型发展的战略指引，依托浙沪一体的区位优势，科技城以“融合、创新、智慧、美丽”的总体定位以及长三角一体化、国际化的未来视野，目标是打造成为国家区域融合发展示范区、国家自主创新示范区、国家智慧城市示范区、国家新型城镇化示范区。

    我们致力于把长三角科技城打造成“浦西张江、中国硅谷”，诚挚邀请具有创新意识和创业精神的各类优秀人才的加盟，共同发展。