上海招聘

岗位职责
1、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议；
4、协助处理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
5、负责公司人力资源六大模块的所有工作和安排；
6、公司领导安排的其他工作。

任职资格
1、人力资源管理、企业管理、心理学或相关专业大专以上学历；
2、二年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、合同管理等，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、原则性强，有高度的职业道德，具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。 ；
6、较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力；
7、能组建团队，带动团队积极向上。

奥思丁是品牌中的品牌。
因为奥思丁代理30个国际品牌，它们都是整个欧洲大陆最时尚、最奢侈的品牌，都是由奥思丁引进中国的。
奥思丁的前世始于2000年，中国南方经济最发达的广东，高级裘衣开启10年成衣事业之门。但在广东的辉煌，已然属于过去，奥思丁不想沉湎于回忆，更想放眼未来。当然，今天放射出的能量，正是来自过去业绩和经验的厚积薄发——
现在的奥思丁团队由多名资深品牌经营、营销以及企业运营管理等多领域专家组建，其综合实力正是历经10年磨炼，打造而成；在经验、人才、资金、商业网络、关系人脉、影响力等各方面，奥斯丁都占据着强大的优势。这笔宝贵的商业财富不可估量，不仅为公司财力提供了保证，更形成了良性经营的可靠循环。
2009，一个全球化的时代，奥思丁来到国际大都市上海，把握很多国际品牌想进入中国市场却并不了解中国市场这一商机，强势介入欧洲品牌代理，结合国外品牌优势，与自己拥有的通路、本土化、人才优势强强联合，用绚丽与激情，合作双赢，打破美的国度和疆界。
服装这一艺术形式，是将生活中的瞬间之美灵感凝固，能充分显现一个人的独特个性与优雅气质。凭借对国际名品特别是对奢侈女装的自信判断，今天，奥思丁已经获得了数十个欧洲一线品牌中国大陆的总代理权。未来，奥思丁将继续致力传播欧洲最时尚、最奢侈的服装文化，助力中国服装产业的国际化发展，做真正专业的国际品牌代理，让中国人享用更多更好的国际品牌！
公司网站：www.austen.com.cn
目前公司招聘人才用于新项目，未来工作地点在虹桥商务区