上海招聘

岗位职责：

1.针对银行VIP客户及银行信用卡客户，通过电话专线介绍公司的分期理财服务；

2.公司提供优质客户资源，不需要本人寻找客户，不需要面见客户，电话沟通即可；

3.为银行客户提供快速、准确与专业的查询及服务要求；

4.协助组长完成特定的项目任务，定期向领导汇报工作进度；

岗位要求：

1. 大专及以上学历，专业不限，性别不限；（学信网必须查的到）

2. 普通话标准，口齿清晰，身体健康无残疾；

3. 具有良好的沟通表达能力及应变能力，有较强的服务意识；

4. 乐于接受挑战，抗压性强，善于学习；

5. 积极向上的工作态度，责任心强、诚实敬业，做事耐心细致、稳定、踏实；

6.有无经验均可，欢迎应届毕业生；

薪酬福利：

1.员工薪酬：全职员工：无责底薪3000-5500（有职级）+绩效（10%--23.5%） 综合薪资8000-20000  按年化保费来算

2.福利：包中午餐（25一餐，四菜一汤）环境好、交通方便、规范管理、入职五险一金、高绩效提成、加班补助、有年假、晋升快、技术培训、绩优旅游、每月激励方案、节日福利、法定节日休息、过节有过节费（如春节500、劳动节200）

3.培训：培训期3-4周（带薪培训，培训日开始计算薪酬）

4.工作时间：早班（9：00-15：00）  下午班（15：00-21：00）上六休一  法定节假日带薪休假

加入我们的理由：

1. 岗位晋升：晋升空间广阔；公司为每位员工提供公平、公开的晋升渠道，不论资排辈，只凭实力、能力，业绩、能力突出者可公平竞争高级职位及团队管理岗位，担任团队负责人、分支机构负责人或项目负责人等。

2. 培训体系：全方位多角度—公司聘请行业内资深讲师为业务团队进行定期培训，包括新员工入职培训、电话沟通技巧、信用卡基础知识培训等。

3.多彩福利：节假日福利、奖励丰富，绩效奖金，节日礼物，专业培训，定期聚餐与员工旅游等。

4. 奖励活动：每季度公司会推出不同的激励活动方案，为员工提供丰富的奖品或奖励

招商银行信用卡中心采取全国集中化运作，是国内***真正意义上完全按照国际标准独立运作的信用卡中心，真正实现了信用卡的一体化、专业化服务。
在刷新一个个信用卡记录的同时，招商银行信用卡秉承“因您而变”的服务理念和创新精神，积极开拓市场，扩大市场联盟，深化市场细分，信用卡功能和服务日益丰富和完善，是中国最具创新力的股份制商业银行之一。