上海招聘

一、职位职责与要求：

职位描述：

1、基于平台业务规划，对细分领域进行业务分析与业务架构设计。

2、梳理系统业务关系，交互时序，解决业务带来的系统复杂性问题。

3、分析业务方需求，结合平台规划提出整体解决方案及工作引导。

4、负责新产品模式/领域的高阶设计，协调团队进行 MVP上线。

5、对平台服务、组件提出优化方案，对接公司内部需求梳理高阶需求和非功能性需求。

职位要求：

1、有 3-5 年零售、餐饮等相关行业，产品经理从业经历，综合能力强，有互联网行业背景优先。

2、具备娴熟的沟通技巧，执行力强，具有优秀的团队合作精神、敬业精神。对新零售、智能门店行业有清晰的认知和热情。

3、具备优秀的文档能力，使用文字、图示清楚地表达架构意图，能够熟练编写各类文档。

4、具备一定的技术基础，对基础设施，数据库，中间件等方面有一定的涉猎和思考。

5、有售前工作经验，能够洞察把握业务痛点结合平台业务设计整体解决方案能力优先。

非码创立于2014年4月，7年来我们专注于线下高频消费场景，是行业领先的智能门店提供商，拥有行业***的全渠道、全场景整体解决方案及产品服务体系，是智能门店操作平台的领导者。非码创立至今始终本着“全心全意为门店服务”的理念，积极吸收新创意，严把质量关口。
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你可以“零距离”接触网红品牌
我们服务过的客户
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星巴克、麦当劳、全家、奈雪の茶
CoCo都可、蜜雪冰城、益禾堂、华莱士……
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假如你分手了，就去西藏，那儿可以疗伤
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我们陪你一起仗剑走天涯

宽敞舒适的办公环境，简单的人际关系，自由、平等、单纯、有效的沟通方式，这便是非码氛围。同时我们还具备行业内有竞争力的薪资、各种奖金补贴。我们不差福利不差钱，只缺人才只缺你！
薪资待遇：
我们除了提供行业内有竞争力的薪酬以外，还设置了非码重要项目奖金，期权激励计划，优秀员工奖励制度。我们鼓励雷锋，也决不让雷锋吃亏！
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职业规划：
我们坚持“以人为本”，尊重员工，培养员工，实施骨干计划。关注员工的专业提升，关心每一位员工的Career Planning，鼓励技术分享，帮助员工充分提升综合能力。

如果工作和生活让你没劲到怀疑人生
不如换个舞台
这儿有诗，有远方
还有踏实努力的互联网人
热忱欢迎不甘平凡的你
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