上海招聘

本职：

领导团队负责公司的系统开发；编程、分析设计,确保系统交易流程与营销模块满足市场需求;

工作任务

1. 参与系统分析与设计，带领团队编程撰写；并负责完成核心代码测试

2. 完成公司交予的项目研发任务

3. 负责对所带领团队员工的任务分派，任务考核以及技术培训指导

4. 负责对整个项目开发进度，流程的把握，确保项目按质按量完成

5. 负责配合运营部门对产品的流程问题进行处理

6. 负责配合客户或运营部门对产品提交的改进意见进行反馈和实现

7. 负责网站运营设备及保管计算机讯息

8. 完成上级领导交办的其他任务

任职资格：

教育水平         大学本科以上

专业         机械、电气、信息相关专业

培训经历         接受过技术管理、团队管理、电子商城开发等相关知识的培训或经历

经验         3年以上工作经验，2年以上系统开发经验

知识         通晓机械、电气等专业知识

具备企业管理、电子商务、法律等方面的知识者优

技能技巧         大学本科及以上学历，计算机相关专业，2年以上手机应用项目开发经验；熟PYTHON佳。

熟悉手机应用系统平台构架，了解智能手机开发流程；熟练电计算机编成语言，手机应用界面布局和各版本手机应用API，熟悉绘制、数据存储、UI开发机制等；

熟练手机应用SDK及相关开发、调试、优化；具备代码优化能力（速度/空间/界面）；

懂计算机基本故障排除，硬件维护；网域及服务器架设保养。

（一）集团成立背景
东森媒体集团从有线电视系统台、卫星电视台起步前进，并开创台湾频道规模宏大的东森电视（1991~2017持股），覆盖范围不仅只台湾，也涵盖亚洲、美洲及中南美洲。之后更跨足进入电视购物(东森购物EHS)，是台湾早期现场直播电视购物，也是台湾电视购物领军品牌，并建立消费者心中『东森严选』优良质量形象。
随着网络与移动经济风起云涌，事业版图也拓展至网络与行动购物(ETmall)及网络新媒体(东森新闻云ETtoday)，开拓年轻族群，与电视购物、型录购物、电话营销建构零售全通路服务，并积极进行转型工程，结合大数据、社群及会员精准营销等创新思维，以集团会员为中心，串联集团各事业体，打造智慧科技生活服务及新媒体两大事业。
东森集团不断追求事业版图的拓展与创新，并始终坚持「以顾客为中心」之理念，商品选择、节目内容或客户服务等，皆专注于好的质量与贴心的服务，因此长年获得90%以上高度的顾客服务满意度，更也引领集团营收稳定成长。面对国内外产业结构与经济环境的巨变，东森持续不断创新，以垂直整合、全通路及多角化经营发展为核心，为东森集团持续注入新的活力与竞争力，成功的再造品牌生命力。
（二）东森震宇创立缘起
2017年东森仍选择站在浪头上，持续寻找集团成长动能，鉴于全球迈入老年社会，尤其台湾是全球老化速度最快的经济体之一，预估2025年将达超高龄社会Super-aged。在国人对健康议题越来越重视，并对养身、保健的需求越来越高之下，东森集团创办人王令麟总裁除了亲身力行外，也乐于分享优质严选的保健产品及东森既有的贴心关怀服务，并把它扩散出去，为此在2017年成立新事业体-『东森全球新连锁事业』，并于2019年创立「东森ecKare」品牌。
秉持东森创立以来『将顾客摆在上帝的位子』的理念，结合集团力量，运用智慧科技、零售与新媒体等资源，于2020年正式成立「东森ecKare(中国)-东森震宇电子商务有限公司」，正式进军大陆市场。透过品牌与商品的链接，将所有好的、健康的、正面的人、事、物串连起来，为两岸营造出更阳光、更有温度、更具能量的事业平台。
【经营理念】
东森震宇企业理念与愿景
让所有加入伙伴们看见价值的存在，是本公司衡量事业成功与否的准则，因此希望透过建立三大基石：『胆识』、『创新』、『分享』，并以这三大基石为基础，建立五大核心价值作为本公司决策与管理的依据：
1. 幸福人生
坚持以「人」为本的价值，提供优质产品，为广大顾客会员与经销伙伴创造更幸福人生！带来更健康人生。
2. 伙伴创造
坚信人人皆可发挥潜能、创造价值，打造最强的运营团队。因此提供完善的福利与业务激励政策，成为所有伙伴强而有力的支持。
3. 信赖为本
以「东森」值得信赖的知名品牌，做为东森ecKare的立足根基。
4. 坚持质量
坚持「东森严选」的精神，为产品质量把关，为广大顾客会员与直销伙伴开发出各种保健品、营养补助品、保养品等，带来更健康与更幸福的人生。
5. 美好未来
打造最优质的创业平台，整合『天、地、人网』的各项优势，为更多顾客会员、经销伙伴及他们的家庭，带来更美好的未来。