上海招聘

 1、协助公司决策层指定公司战略发展目标，并监督执行与检查；

 2、根据公司战略目标制定人力资源、行政工作发展规划、计划与预算方案；

 3、协助建立有效的组织机构，牵头制定各部门及岗位职能；

 4、组织制定完善公司各项管理制度； 

5、建立和优化公司绩效管理体系，组织实施并对各部门绩效考核过程进行监督控制；

 6、根据公司人力资源规划，负责人力资源的招聘和重要岗位的选拔； 

7、建立和优化公司培训体系，负责公司全员的职前和在职培训；

 8、负责公司薪酬和福利管理，建立具有竞争力的薪酬体系；

 9、统筹安排公司各项行政事宜并组织各类活动 

任职要求： 

 1、40岁以下，人力资源、企业管理或者相关专业本科以上学历；

 2、3年以上行政人事工作经验，2年以上同岗位工作经验； 

3、具有一定的环境和人际敏感度和变革管理的能力；

 4、具有较强的逻辑思维能力、目标管理能力、领导影响力、组织协调能力、人际交往和沟通表达技巧、冲突和突发事件处理能力；

上海校外宝教育科技股份有限公司（以下简称“校外宝”,证券代码：870841）是一家专注于从事青少年综合技能竞赛活动的平台型企业。
“校外宝”立足于校外教育，组织开展各类青少年儿童线下活动，在全国幼儿园、中小学师生中形成了优良的品牌知名度。近年来，“校外宝”通过重度垂直、单点切入、以点带面的策略，建造起了一个融学科类、艺术类、科技类、体育类、国际认证考评为一体的互联网+竞赛平台。结合互联网技术与数字技术，进一步进行赛事服务软硬件开发，打破地域限制，实现更广泛的线上线下赛事举办与互动，打造一个公平、高效、具有全国影响力的3-18岁青少年活动竞赛O2O品牌。
“校外宝”一直致力为青少年提供专业的教育、健康和娱乐等服务，目前更放眼全球布局，积极引入知名国际化专业赛事，开发国际性文化交流活动等。项目将覆盖英国、美国、意大利等国家，为中国学生创造艺术、智能、体能综合发展的空间。