上海招聘

【基本要求】

1、为公司现有客户提供包括保费续收、理赔等保单保全类的高品质、标准化的售后服务工作；

2、定期对个人及团体客户进行回访，基于客户需求，向客户提供风险保障与财产保护方面的产品与服务，帮助客户完善其综合风险保障；

3、向客户提供财务管理方面的建议与服务；

4、热情积极，有爱心，有责任感，能够吃苦耐劳，学习能力强，适应能力强者优先考虑。

5、具有金融、管理、保险、销售、医学、法律和人力资源等行业从业经验者优先；

【任职条件】

1、22-45岁大专（含）或以上学历；特别优秀者可适当放宽招聘条件；

2、身体健康，品行端正，积极进取，热爱寿险事业；

3、有较好的服务意识和沟通能力；

4、有进取精神与自我管理能力及学习力。

职业定位：

未来市场需要的是一种综合性金融服务，即专业理财人员通过分析和评估客户财务状况和生活状况，明确客户的理财目标，帮助客户制定出合理的，可操作的理财方案，使其能满足客户人生不同阶段的需求，最终协助客户实现财务上的自由，自主和自在。

本岗位是国寿公司为人才储备而设，旨在寻求愿意与公司共成长的青年才俊，通过公司的一系列培训，使培训生掌握保险的有关知识，根据自身特长和兴趣定岗于合适的职位，承担人力资源、培训讲师、行政管理、团队主管、VIP理财规划师等工作。

公司培训：

1、职前培训：从业资格培训、岗前培训、衔接训练和新人成长培训等；

2、转正培训：专题培训、提升培训、拓展培训和讲师培训等；

3、种子主管培训：拓展训练、公司管理体系、薪资体系、福利体系等系统培训；

4、晋升培训：经营管理技能训练和团队管理培训等；

5、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训，全力打造职业经理人。

【职位待遇】

1. 试用期：

a. 公司提供广阔的业务平台、深厚的客户资源，助力新人快速进入职业发展轨道；

b. 免费接受国寿“远航创业计划”：“远航创业计划”是中国人寿上海分公司推出的2019年定向人才招募及培养项目。旨在探索综合金融的新领域，结合保险、银行、互联网金融向未知的市场空间发起挑战，招募和培养一批具有较强经营意识和管理潜能的优秀人才；

c. 享有培训津贴、各项佣金及高额的团体意外、医疗商业保险等保障。

2. 转正后：

a. 周一至周五，公司上班时间：上午9:00----下午5:00 朝九晚五

b. 薪资组成灵活（服务津贴+佣金+团队增员奖+管理津贴+团队佣金+精英津贴等），佣金点数高达20~36%，年收入上不封顶；

c. 公正透明的晋升机会，达成公司标准即可晋升，一年4次晋升机会，8个晋升级别，无工龄限制，无岗位数量限制

（大批优秀新人可实现1个月转正、3个月晋升的目标）；

e. 享有高额的团体意外、医疗商业保险等保障 (保障额度随职级提升)。

中国人寿保险（集团）公司（简称中国人寿或中国人寿保险）是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，属中央金融企业。 [1] 公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。
中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国***的国有金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场***的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强，排名第54位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。 [2] 所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险***股”和全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值***的上市寿险公司