上海招聘

岗位职责：

1、负责建立并完善人力资源管理体系，包含招聘、培训发展、绩效、薪酬、员工关系等体系的全面建设；

2、负责依公司管理期望建立科学、强有效的绩效考核体系，及相对公平且有激励性的薪酬体系；

3、负责人力资源管理系统制度、流程制定和完善，提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

4、负责高端人才的猎寻，指导下属人员进行常规招聘渠道的建立和开发，招聘工作的安排及实施监督；

5、负责完善并监督人力资源录用、辞退、任免等各项流程、手续的合理规范性，做好人力资源信息统计、分析、汇总；

6、负责公司的企业文化建设，塑造、维护、发展和传播企业文化。

任职要求：

教育水平要求：

1、本科及以上学历，人力资源、企业管理、工商管理等专业优先考虑；

2、至少3年以上人事负责人工作经验，有互联网企业任职经验；

3、熟悉人力资源六大模块，且均有扎实的理论基础和实操经验；

4、在薪酬体系设计、绩效管理、企业文化建设方面有突出经验；

5、具有战略、策略化思维，有能力整合不同的工作团队，有解决复杂问题的能力。

6、熟悉国家、上海地区及企业关于劳动人事等方面的法律法规及政策。

能力个性要求：

1、情商高，善于沟通，处事干练；

2、三观正，品行好，对企业认同感强。

    上海自修信息科技有限公司，是一家专门从事线下商业地产、购物中心内控及营销系统开发的软件集成公司，已有多条基于线下商圈的产品线在运营当中，且采取类阿米巴模式鼓励创新，采取JDM的产品设计开发模式加快产品产出速度；公司具有稳定雄厚的股东背景、丰富的产业资源、敢于创新的年轻团队以及宏大的IPO目标，是“to大B”赛道上的一匹黑马。
    希望有志之士能加入我们，与我们共同发展！