上海招聘

任职资格：平台的几大绝对优势安平
公司要求的上班时间是上午9：30—12:00.下午自由拓展业务，时间自由五休二，平时如果有业务收入无上限：我们可以做平安旗下所有的金融业务，其中寿险相对应的是较高的，一般为30%—50%，多劳多得，上不封顶。
团队管理利益无上限：在平安既可以做业务，也可以发展团队，业务体现的是主动收入，必须每个月去干才会有收入，团队收入却是被动的，团队里的业务员只要有业绩了，公司就会给予团队长管理津贴。王主管，团队有10个人，团队月总业绩为55000元，那么公司会给到主管管理津贴15000元左右。团队发展也有相对应地职级，职级越高，相对应的收入也越高，从业务主管到高级主管，再到资深主管，部门经理，较后到总监。年收入也由30万至200万收入的飞跃。
舞台大：选择平安，区别于别的寿险公司，其能拓展的业务范围也是较广的，在平安，你能：
为客户办理平安旗下所有金融业务，涵盖银行、保险、投资业务，因为我们是平安的综合金融客户经理
A、银行业务：
借记卡、信用卡、贷款、理财产品、POS机等等
B、保险业务：
1、车险、企业财产险、家庭财产险
2、团体意外险、企业补充商业医疗保险
3、健康医疗保险、大病保险、少儿保险、子女教育金规划、养老金规划......
C、投资业务：
1、平安证券
2、平安大华基金
3、平安信托
D、综合业务：
1、平安好房
2、平安好车
3、平安陆金所
4、平安好医生
福利待遇
1、高薪资:责任底薪13000元（高中）、20000元（大专及以上）+高额提成(30%-60%不等)
2、丰厚福利:公司缴纳养老险、医疗险、公积金等
3、专业的产品培训和销售技能的培训
4、工作时间:9:00--12:00，下午自由安排，周末双休(按国家规定享有法定假日)
5、每年一次全身免费检查（给员工购买多种保险：住院医疗，重大疾病，商业保险、门诊医疗。
努力到无能为力，拼搏到感动自己
他们为什么来平安做保险？
从来没见过有哪个平台可以如保险业一样发展如此迅猛，从2014年国务院将保险服务业上升到国家战略，到今年各项利好政策不断出台。从保险业靓丽的成绩逐步公布，到各大媒体纷纷刊文正面报道，再到十三五健康中国定调下保险需求增长。诸多因素显示，保险行业黄金发展时代已经到来。
人生需要一个平台，不管你是硕士还是博士，没有平台你什么都不是；船停在岸边较安全，但那不是造船的意义所在；人，呆在家里较安全，但那不是做人的意义。中国平安提供了这样一个平台，在这里，你可以尽情展现你人生的价值。
因为对蓝天的渴望，雄鹰才搏击长空；因为对海水的向往，游鱼才逆流而上；因为理想的导航，我们才有前进的方向；在这个*上，梦想的实现，有时候需要你有远超于别人的眼光和勇气

中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安”，“公司”，“集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国***家股份制保险企业，至今已发展成为融保险、银行、投资三大主营业务为一体、核心金融与互联网金融业务并行发展的个人金融生活服务集团之一。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司，股票代码分别为2318和601318。

中国平安致力于成为国际领先的个人金融生活服务提供商，坚持“科技引领金融，金融服务生活”的理念，聚焦“大金融资产”和“大医疗健康”两大产业，围绕保险、银行、资产管理、互联网金融四大板块，为客户创造“专业，让生活更简单”的品牌体验，获得持续的利润增长，向股东提供长期稳定的价值回报。

中国平安是国内金融牌照最齐全、业务范围***泛、控股关系最紧密的个人金融生活服务集团之一。平安集团旗下子公司包括平安寿险、平安产险、平安养老险、平安健康险、平安银行、平安信托、平安证券、平安大华基金等，涵盖金融业各个领域，已发展成为中国少数能为客户同时提供保险、银行及投资等全方位金融产品和服务的金融企业之一。此外，经过多年的部署和努力，平安互联网业务蓬勃发展，互联网用户规模高速增长。截至2017年6月30日，平安互联网用户规模约4.03亿，较年初增长16.4%。

中国平安拥有超过160万名员工和寿险销售人员。截至2017年6月30日，集团总资产达5.98万亿元，归属母公司股东权益为4,257.80亿元。

平安专注个人客户的经营，通过不同产品与服务间的交叉销售，让服务变得更加专业、便捷。2017年上半年，集团个人客户数达1.43亿，较年初增长9.3%；集团客均合同数2.28个，较年初增长3.2%；集团实现客均利润241.66元，同比增长18.5%。借助综合金融模式所吸引的优质客户群体，公司个人业务价值稳步提升。

平安致力成为智能时代的领航者。近10年来，公司建立起科技驱动发展的业务模式，在金融科技、医疗健康科技领域持续创新，通过人工智能等科技创新变革传统金融业务模式、服务模式。目前，平安拥有中国金融机构中***规模的大数据平台和最多的科技专利申请量，大数据科学家超过500人，科技研发人员超过两万名，多项成果取得全球领先地位，人脸识别技术、声纹识别技术、预测AI技术、决策AI技术以及平安区块链技术等在上百个场景中应用。

中国平安在2017年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第16位，居全球多元化保险企业***；美国《财富》世界500强第39位，并蝉联中国内地混合所有制企业***；除此之外，在英国WPP集团旗下Millward Brown公布的2017“BrandZTM最具价值中国品牌100强”及“全球品牌100强”中，分別排名第8位及第61位；在Brand Finance发布的“2017年全球最具价值保险品牌100强”排行榜中，荣膺全球保险品牌***位。在全球***品牌咨询公司Interbrand发布的“2017年***中国品牌排行榜”中，名列第六位，并蝉联中国保险业***。

中国平安是中国金融保险业中***家引入外资的企业，拥有完善的治理架构，国际化、专业化的管理团队。公司一直遵循对股东、客户、员工、社会和合作伙伴负责的企业使命和治理原则，在一致的战略、统一的品牌和文化基础上，确保集团整体朝着共同的目标前进。通过建立完备的职能体系，清晰的发展战略，领先的全面风险管理体系，真实、准确、完整、及时、公平对等的信息披露制度，积极、热情、高效的投资者关系服务理念，为中国平安持续稳定的发展提供保障。

中国平安秉承“专业创造价值”的文化理念，在为股东、员工、客户创造价值的同时，也积极履行企业的社会责任，追求与各利益相关方的合作双赢，共同进步。公司多年来在教育慈善、环境保护及志愿者服务等公益事业中持续投入，深耕发展，运用互联网平台将公益提升到3.0时代，积极回应社会热点问题，引导员工、客户和公众共同参与社会公益活动。公司因此获得广泛的社会褒奖：连续十五年获评“中国最受尊敬企业”称号，连续十年荣获“最具责任感企业”赞誉，多次荣获国际环保大会颁发的“国际碳金奖”。