上海招聘

岗位职责：

1. 负责招聘简历初筛和面试邀约工作；

2. 维护和制作人事报表，招聘周报、月度报表数据统计、月度人事异动表、员工花名册更新，员工档案管理；

3. 负责应聘人员的入职手续办理及工作安排等工作 ；

4. 处理员工晋升，调职，离职，劳动合同的管理等；

5. 员工社会保险及其他福利的跟进执行安排；

6. 协助完成新员工培训、其他内训，及培训结果的评估报告；

7. 完成上级领导交办的其他事项。

任职要求：

1.人力资源专业及相关专业本科及以上学历；

2.熟练运用办公软件，word\excel\PPT、viso\Xmind等软件；

3.做事认真细心、耐心、有毅力，有洞察力、逻辑思维佳、踏实可靠，具有团队精神；

4.较强的语言沟通力和文字表达能力；

5.工作具有主动性、有责任心。

备注：本公司实行大小周休息制度，介意请勿投递简历

携旅，行业领先的基于线下大旅游住宿（酒店）场景大数据分析运营商，基于线下大旅游住宿场景的BI和大数据分析运营平台，以智慧旅游大数据引擎的用户个性标签为基础，为用户提供精准的服务和体验。
携旅运营的全国***酒店场景整合营销平台，以自主研发OS+SaaS智能商旅系统 ，切入大旅游住中场景，将全国极度分散的酒店客房实现联网在线，构建***的线下商旅流量平台。
以自主知识产权的商旅大屏操作系统（CTLife TV OS）为核心，基于场景大数据挖掘的千人千屏的推荐引擎，为用户精准推荐商旅信息，提供连接商旅用户与旅游目的地一站式服务平台；
以AI新基建助推产业数据中台的发展，为大文旅产业的企业数字化升级转型提供基础设施，以数据驱动运营创新提升获客和服务能力；
以“平台+渠道+内容+应用”生态化运营，从政策、资金、运营、维护全方位扶持酒店完成全方位整体场景营销及服务系统，从而帮助酒店实现从“卖时间”到“卖空间”的深度转化；通过酒店内特色服务及旅游目的地一站式的用车、景点、周边游、伴手礼等服务，重构酒店场景价值。

携旅携手大旅游企业基于产业融合的生态系统结构升级，以在地文化挖掘、传播和发展为核心，以文化输出，文创产品等手信为载体，创新跨界、不断丰富场景应用，拉长时间和空间的维度，提高坪效和人效。

2019年末，携旅完成由深创投领投的1亿元A+轮融资。这也是同年继4月份获得建信住房服务（广东）有限责任公司领投的6000万元A轮融资后，一年内二度获得融资。携旅已签约TOP50的连锁酒店集团中的37个酒店集团，服务70多个酒店中高端品牌，截止2020年8月已签约客房达117.9万间，占全国中商端酒店的23%的市场份额，现每年服务中高端商旅人群1.45亿人，预计2020年底年服务中高端商旅人数超4.75亿人，是住中场景线下商旅流量运营及分发细分赛道领先者。

携旅使命：用数据改善商旅生活品质

携旅愿景：成为全球酒店行业的数据资产运营领导者

携旅核心价值观
荣誉: 我们的荣誉源于我们对社会、对企业、对家庭所做出的贡献。
责任: 我们的责任感不仅在于我们勇于承担高难度的任务，更表现在将普通的事情做得尽善尽美和认同我们的企业文化。
团队：我们推崇英雄，更追求团队的成长。
服务：服务好每一个内外部客户是我们工作的目标。