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职位职能: 人事主管 行政/主管/办公室主任
职位描述:

职位描述
1.完善人力资源管理制度和体系，包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面；
2.制订修订人事行政管理规章制度，并监督、检查各项制度的贯彻执行；
3.组织公司会议、员工活动及相干外联工作，塑造、维护和传播企业文化；
4.负责公司办公环境、卫生、安全、劳动纪律、后勤保障等行政总务工作；
5.负责公司接待工作；
6.负责公司全员考勤的汇总及管理工作；
7.领导交办的其它工作。
职位要求
1.大专或以上学历，持人事资格证书者优先考虑；
2.英语良好，有四级以上者优先；
3.三年以上人事行政工作经验；
4.工作踏实认真、勤于思考、擅长公文写作和企业文化活动策划、熟练运用办公软件；
5.具有高度的团队协作精神，工作认真负责，接受能力强且具有一定的计划、组织、协调能力和人际交住能力；
6.具有上进心、仔细认真、服从领导安排，具有较强保密思想观念和意识、具有高度的自觉性，能够承担一定的压力；
7.熟悉国家、地区关于劳动合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

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关于人才
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我们的客户：安盛天平、君康保险、道达尔、FANCL、新百伦等知名企业。
 
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