上海招聘

任职资格：
1、具有保安服务行业10年以上经验，在保安服务行业内担任总经理两年以上；
2、具有良好的前瞻性和高端决策能力；
3、熟悉保安服务行业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
5、出色的个人和商业成就履历。具有出色的销售及市场策划能力。
6、要具有保安服务行业一定的人脉关系。
岗位职责：
1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式；
2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长；
3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等
4、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；
5、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标；
6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。

       上海振豪保安服务有限公司 是公安部《保安服务条例》正式颁布实施后经上海公安局、上海市工商行政管理局特许经营保安服务业务，并由其直接监管的的首批民营保安公司。公司服务范围涉及门卫、巡逻、守护、安全技术防范及重要人员的随身护卫、特种护卫和大型临时勤务等。2012年1月，获得上海市公安局颁发的《保安服务许可证》。同时，振豪保安公司是中国保安协会会员，公司坚持走 " 集团化、智能化、专业化 " 发展道路，立志创办 " 国内一流、国际知名 " 的保安企业。
公司本着 “高品质、高标准、严要求、重信誉”的宗旨，建立健全了一整套全面专业的内部制度及操作规范。公司对每一员工入队前均作严格的政审、培训教育。每一年度公司均有服务质量促进活动安排。公司视优质的服务为品牌和生存的根本，常抓不懈，所以在质量管理体系方面措施完善。凡派驻一支队伍每月均向客户主动递交意见征询单。每天公司督查队穿梭于各驻点抽查监督。 每两个月由公司监察室派督察员至客户单位听取意见。日常客户领导对派驻的队员有不满情况，只需电话向所属业务部提出，保证72小时内给予调整。

公司拥有先进、专业的管理团队，并在工作中积累了一定的工作经验，尤其培养了一批基层管理精英，有职业道德、爱岗敬业，在熟悉客户需求方面，调整方法快捷、适应性强、肯吃苦耐劳，深得广大聘用单位的信任和亲睐，在同业中有一定的声誉。公司倡导向学习型方向发展，向高端需求进步，以此赢取更多新客户的垂青和关照。