测试主管(经理)、java中高级开发工程师(职位编号:830)
上海复深蓝信息技术有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机软件
职位信息
- 发布日期:2013-01-15
- 工作地点:深圳
- 招聘人数:若干
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:高级软件工程师 项目经理
职位描述
Java开发工程师
工作职责:
1.参与项目开发工作,分析理解开发需求,执行开发计划,协助搭建开发环境;
2.独立完成小型项目或小型需求的开发工作,指导初级开发工程师工作;
3.熟悉客户方开发流程和规范,并在项目开发过程中使用推广;
4.设计和编写代码;
5.项目文档编写,协助项目开发总结,及个人开发小结;
6.对项目和项目开发提出改进建议;
7.提供开发经验或培训资料,协助培训和经验分享。
任职资格:
1.计算机相关专业毕业,软件开发专业或者经过软件开发专业培训;
2.3年以上软件开发工作经验,有一定数量的软件开发商业项目经验;
3.扎实掌握软件开发的相关理论基础;
4.能够熟练地理解应用需求、制订开发计划、纂写开发用例、执行开发并撰写开发文档;
5.能够熟练使用开发软件工具;
6.具有良好的理解力和沟通交流能力;
7.工作认真负责,态度诚恳,勤奋向上。
测试主管
岗位职责:
1.制定测试工作计划,包括人员安排、进度、使用的软硬件环境、测试的流程等;
2.带领团队内的测试工程师执行所负责模块的测试计划,跟踪并报告测试计划的执行进度;
3.负责测试用例质量,开发高效的测试用例。
任职资格:
1.大学本科以上学历,计算机、软件工程相关专业;
2.5年以上测试工作经验,1年以上测试小团队管理经验;
3.熟悉软件测试各项流程,掌握测试工具的使用,有较丰富的项目经验;
4.有一定的项目管理经验,具备良好的协调执行力;
5.具备良好的沟通表达能力,敏捷的思维,能独立解决问题。
测试经理
工作职责:
1.制定测试工作计划,包括人员安排、进度、使用的软硬件环境、测试的流程等;
2.带领团队内的测试工程师,执行所负责模块的测试计划,跟踪并报告测试计划的执行进度;
3.负责测试用例质量,开发高效的测试用例;
4.对所负责团队内的人员进行绩效考核管理,培养团队成员成长。
岗位要求:
1.本科及以上学历,计算机、通信相关专业;
2.8年以上测试工作经验,3年以上测试团队管理经验;
3.具有独力安装使用自动测试与压力测试工具能力;
4.具备良好的管理、组织和协调能力;
5.工作认真负责,为人踏实诚恳,具有开拓能力;
6.热爱软件行业,热爱软件测试及管理工作。
公司介绍
复蓝拥有300余人的优秀团队,我们十分重视人才的可持续发展计划,秉承“以人为本”的管理理念,实行全面分享机制和人性化管理。我们注重人才的内部培养,根据员工的性格特点,为其制订适合的个人职业规划,并为其提供良好的发展成长空间,从而留住优秀人才。我们充分认可并发挥员工的价值,让普通员工有机会对公司管理、战略发展献计献策。我们通过与员工进行物质分享、知识共享、信息共享打造了一支凝聚力、战斗力很强的服务团队。
我们期待您的加入!
联系方式
- 公司网站:http://www.fulan.com.cn
- 公司地址:上海市徐汇区漕河泾经济技术开发区虹梅路2007号1号6层
- 邮政编码:201103
- 联系人:HR