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主要职责：
1.负责学校教学大纲的制定和教学工作计划的组织、实施和监控；组织教研教学活动，形成有精锐特色的教学产品。
2.负责师资建设和管理，提出师资队伍建设的规划，提高教师的业务素质，充分调动教师的积极性和创造性；安排并监督各中心教学部人员培训。
3.负责教学管理，教学质量评估，建立并完善教学管理体系、制度和流程。
4.负责课程的研发、教学课程设置及教学进度控制，通过对教学资源信息的统计，监督授课质量，并不断制订提高教学方案与方法。
5.配合市场协助开展与教学相关的市场活动。
6.根据学生及家长的需求，及时提供合适的课程体系。

基本要求：
1.教育教学或管理相关专业本科及以上学历，硕士、博士、海归等高学历人士优先考虑；
2.5年以上相关工作经验，3年以上教学主管工作经验；
3.热衷于投身教育事业，责任心强，具有优秀的执行力、团队管理能力、协调能力、沟通能力、谈判能力；
4.具备良好的团队合作能力、项目实施能力，以及组织、协调能力，愿意接受竞争和挑战.
5.有较强的组织能力、团队协作能力和人际沟通能力；
6.能够承受压力，个性开朗，善于表达，具备一定的演讲能力。
7.熟悉A-Level课程体系、IB课程体系、AP课程体系的优先。

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