上海招聘

1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结；

2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理，为公司的发展建立人才梯队；

3、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；

4、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力；

5、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；

6、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。

任职资格

1、人力资源、行政管理或相关专业，本科以上学历；

2、5年以上工贸一体制造业企业同岗位工作经验；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；

6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政

    长裕电缆科技（上海）有限公司专业从事高端特种电缆研发设计、制造及销售，建立了遍及全国的销售服务网络，为工控自动化、电子设备、机械设备等领域和国家重点建设工程提供各类产品和服务，是上海电线电缆行业协会会员单位、AAA级守合同重信用企业。
    我们拥有国内先进的生产、检测设备，主要产品包括机器人电缆、高柔性拖链电缆、伺服系统专用电缆、电梯系统专用电缆、行车起重及卷筒用电缆、变频器电缆、屏蔽和耐化学药品功能电缆、编码器电缆、低烟无卤环保线缆、风能电缆、耐油耐腐分相综合护套电缆、耐寒电缆、CCC、CE、UL认证线缆等百余个系列、数万种规格。机器人电缆、低烟无卤环保线缆及风能电缆被认定为上海市重点新产品。通过ISO9001质量管理体系认证、CE、UL认证及中国强制性产品认证——3C认证。
    产品不但可按中国标准（GB）生产，同时还可按国际标准（IEC）和发达国家标准（CE、UL）进行生产，也可按用户要求进行产品的设计与制造。
    精干的员工、先进的生产检测设备、完善的质量管理体系，确保产品的质量达到国内外先进水平。公司技术力量十分雄厚，与上海电缆研究所、上海复旦大学、等多家科研院所有着广泛的合作关系，使产品不断创新，及时满足市场需求。
   长裕电缆将坚守“品质优良、服务至上、创新求精、做大做强”的企业理念，为您提供系列齐、品种全、结构新、质量好、服务优的“长裕”牌线缆产品。