上海招聘

1．根据电销中心各项业务、管理制度要求，协助组织实施。

2．协助实施服务质量抽查机制，对发现的问题及时进行反馈和纠正。

3．协助开展电销中心人事管理工作，包括但不限于组织人员招募、员工关系、资料管理、考勤管理、薪酬管理、考核统计、劳动争议处理等。

4．根据电销中心业务培训计划，协助进行课程培训，编制培训课件和建立团队培训资料库。

5．协助制定电销中心业务工单操作流程，并督促执行。

6．根据电销中心业务发展情况，协助制定各业务操作系统的需求撰写、开发、测试等工作。

7．根据电销中心业务发展情况，协助对生产数据进行分析、计划、分配等工作。

8. 严格履行反洗钱、内控、合规、案防、保密、信息安全、业务连续性管理等相关工作要求。

9．完成领导交办的其他工作。

任职资历：

· 大学本科（含）以上学历。

· 具有较强的沟通协调能力和责任心；

· 具备较强的亲和力和感染力、综合能力较强，有良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷。

· 3年（含）以上相关经验。

2006年6月，华夏银行信用卡中心成立；2007年，华夏银行信用卡中心打造的中国***一张万事达双币种钛金信用卡及其他系列信用卡全面亮相！信用卡中心拥有优秀管理团队，我们将充分利用华夏银行在本土的强大优势和先进管理理念、技术支持，致力于积极有效地为客户提供高价值的产品和服务。我们诚挚欢迎有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的各类人才加入我们的行列，为铸造百年华夏而共同奋斗。为推动中国信用卡的发展而努力！