上海招聘

岗位职责：

1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并负责各项计划的落地实施；

2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；

3、制定和完善各项人力资源管理制度、行政管理制度；

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

6、负责公司的整体企业文化建设，做好文化正向宣导工作；

7、搭建畅通的内部员工沟通机制，增加员工的归属感。

任职资格：

1、硕士研究生，人力资源、管理学、心理学或业务相关专业；

2、具备12年以上人力行政管理经验，其中 6年带团队工作经验，主导过人力资源三支柱管理模式；

3、擅长绩效与薪酬管理体系搭建，能根据不同时期战略任务拟制激励方案，有效激励团队；

4、熟悉现代人力资源运作模式，对绩效考核、薪酬福利、人才招聘、员工培训、企业文化建设等具有系统性思考、丰富的专业理论知识及成功的实践经验；

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

6、具有良好的沟通能力、协调推进能力和抗压能力，为人谦虚、坦诚、细致、亲和力有责任感、执行力强。

    粤百年投资控股有限公司，创建于2007年，投资范围涵盖农业产业、食品安全检验、创新科技研发与成果转化、全球贸易、电子商务、冷链物流等领域，是粤港澳大湾区专注于农业产业投资的综合性企业。
    公司25年深耕，秉承“质量兴农、奉献社会”的使命，致力于管控模式创新，不断完善发展战略，构建和推动核心产业发展，规模不断壮大，已形成了生产、检测、冷链物流、流通、商务配套等农业全产业链的核心竞争力。
    展望未来，公司将继续立足粤港澳大湾区，面向全中国，放眼大全球，借助“一带一路“战略加快推进核心产业升级，通过云端资源技术与产业实体融合及多产业融合的模式，促进产业之间联动发展，建立云端资源技术共享服务体系，构建农科商一体化的新型平台经济，引领华南地区农业产业提升新的台阶，实现持续发展！

佛山总部地址：佛山市南海区狮山镇罗村乐安乐城一路北2号南信广场A栋B座10楼
应聘要求：面试时请准备个人简历、毕业证书、资格证书、身份证等复印件及原件。