上海招聘

工作职责：

    

    

1.      掌握定性和定量的研究方法，了解项目所需类型产品的用户需求，并对需求进行建模分析；

    

2.      辅助策略主管制定研究计划，并高效实施访谈提纲、调查问卷、实地观察研究提纲等研究计划；

    

3.      能够执行用户访谈，包括深访和FGD焦点小组访谈；

    

4.      具备定性分析和定量研究数据能力，总结用户体验中的痛点，归纳用户行为中的规律；

    

5.      对竞争对手的产品进行用户体验分析，对产品和竞品进行各个维度的对比和评估；

    

6.      协同设计师和研究团队，通过用户体验研究结果解决设计难点，给出产品改进建议；

    

7.      能够根据研究结果，提出创新洞察，及设计概念，并能进行具体草图概念设计工作者优先。

    

    

岗位要求：

    

    

1.      心理学、社会学、传播学、人机交互或相关专业研究生学历；

    

2.      有强烈的好奇心，喜欢观察和思考，学习能力强，能快速地学习新知识和新方法；

    

3.      熟练运用常见用户研究方法，如问卷调查、用户访谈、可用性测试、竞品分析等；

    

4.      具有较强的洞察力和逻辑分析能力，掌握定性分析及数据统计方法；

    

5.      较强的沟通能力，能与团队中的各种不同职能的同事密切协同合作；

    

6.      拥有很强的执行力，主观能动性强，有责任感，能够承受较强的工作压力；

    

7.      有相关工作经验者、具备一定的英文口语与写作能力者优先。

龙域设计成立于1995年。十多年来，作为一个专业的设计规划和产品设计咨询公司，龙域致力为全球制造企业提供以品牌为核心的产品设计及相关设计服务。籍着务实精神和非凡的实力发展成为今天规模化、多元化、国际化的设计公司。在与国际顶尖企业和设计组织的成功合作中，龙域的设计能力得以不断的成长和提升。在设计理念和经营理念的基础上，创造出更为行之有效的组织结构和管理模式，逐步建立起具有中国特点的设计行业形象和标准。经过多年不懈的努力，龙域已成为上海最具规模和活力的工业设计公司之一，把设计研究和设计策划作为产品开发的必要手段，获得国内外制造企业的普遍赞誉。
    龙域作为“GREENCHAIN顾问企业联盟”及DESIS Research Center的成员，与国际最前沿的企业及学术机构保持良好的交流，并共同致力于可持续设计研究和设计新体验的拓展。至今，龙域共获包括red dot, If, G-mark在内的19项国内外设计大奖。在龙域的客户名录中不乏像Intel, Panasonic, Electrolux, P&G, Johnson, Kone, 华为，美的，九阳，爱仕达等国内外知名企业，使我们对制造业有了更深层次、更客观的理解。中国经济的腾飞，使得越来越多国际化的制造企业将目光投向了中国，在这充满机遇与挑战的时代，“龙域”将协同同行业中的优秀企业，一起努力提升中国的设计行业，推动中国工业设计事业的发展，赢得世界对“中国设计”的尊重。