上海招聘

  

岗位职责：           

  

1. 负责制定和完善公司内部的管理体系和各项管理制度并监督各项规章制度、管理办法的有效实施，评估公司内部管理的规范性和有效性；

2. 负责公司档案和资料的收集、管理、查阅或借阅，负责公司印章管理、合同审计和一般法律事务处理；

3. 负责公司相关证件年检、变更、申报、审批、备案等工作；

4. 统筹管理公司后勤服务工作，负责对公司耗材、办公用品等物资统筹管理，组织采购、发放、库存管理等工作，建立成本控制体系，有效降低公司费用；                                     

5. 协助总经理组织制定公司行政人事发展规划和公司年度计划、人力资源战略规划，定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，全面考虑干部和技术人员的梯队建设，为重大人事决策提供建议和信息支持；                                                                                                                                  

6. 负责公司内部行政人力资源调配，并进行开发、引进外部人才，组织实施招聘工作，并参与对应聘人员的面试筛选；

7. 负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行；负责制定公司员工的培训和发展计划，组织安排对员工的培训；                                                        

8. 负责组织公司员工的考核，组织公司薪酬管理工作，编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案，审核公司员工每月的工资及薪资发放，个税申报；                                                                          

9. 负责建立公司内部的沟通机制，及时了解员工的思想动态，受理员工与公司劳动争议事宜并及时解决；

10. 负责公司外联相关部门的沟通联络及配合相关对接工作；                              

11. 领导交办的其他工作及公司临时性突发事件的处理。

                      

 

  

                           

  

任职资格                                                                                    

  

1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理专业，有相关职称优先；                           

2. 有生物、医疗相关行业从业经验优先，十年以上工作经验，3年以上部门管理经验，对人力资源六大模板有优秀实战经验及成功案例；

3. 责任心强、稳健、坚持原则，具备较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力；；

4. 熟练使用自动化办公软件，精通企业管理及人力资源管理相关知识，掌握劳动法规及相关法律专业知识。

        

  福君基因生物科技有限公司（简称“福君基因”）是西陇科学股份有限公司（股票代码：002584）控股子公司。2017年，福君基因投资5000万，建立了具有国际前沿技术服务能力的第三方独立医学检测中心——福瑞医学检验实验室，该实验室为国家卫生主管机构批准的细胞分子遗传学专业的医学特检实验室，实验室符合美国CLIA和CAP标准，拥有全球***的二代测序平台（包括NovaSeq6000、HiSeq X10、NextSeq 500、MiSeq）及强大的细胞分子遗传学特检实验室平台，覆盖染色体、基因变异检测的各项技术，专注为中国医疗机构及科研高校提供包括出生缺陷干预、遗传病诊断、肿瘤防控的精准检测服务，为相关领域的临床科研提供前沿技术支持。
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