上海招聘

一、岗位职责：

1、根据要求组织招聘工作，维护招聘渠道；

2、负责办理入离职手续，维护人事档案；

3、负责考勤统计、薪资的统计核算；

4、负责其他人力事务性工作；

5、负责公司日常行政事务性工作；

6、完成上级安排的其他工作。

二、任职要求：

1、人力资源管理、行政管理或相关专业大专以上学历优先；

2、一年以上相关岗位工作经验，有互联网企业工作经验的优先；

3、熟悉招聘工作，以及其他人力资源事务性工作流程；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强；

5、熟练使用相关办公软件。

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