加盟商管理经理
上海至鼎健康咨询有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2020-11-09
- 工作地点:上海-黄浦区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:10年以上经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:1-2.5万/月
- 职位类别:市场/营销/拓展经理 品牌/连锁招商管理
职位描述
工作职责
1. 开展全国教育培训市场合作,参与开发客户,推广公司项目;根据公司发展目标,负责撰写推广早教项目及客户需求挖掘分析,并有效跟进;
2. 全面负责公司招商引资的整体经营管理工作,制定年度加盟商发展计划,确保公司投资和加盟商阶段性目标的实现,管理、协调和推进;
3. 发展加盟商网络
4. 对加盟商及其员工进行深入培训
5. 建议并协助加盟商将C-LAP服务和产品整合和开发到其业务中,并向其客户销售C-LAP服务和产品。
6. 通知并协调C-LAP的其他部门为加盟商网络提供产品和支持。
7. 对不同类型的潜在投资者进行长期的维护和开发,收集、汇总相关客户的反馈意见,不断调整重点客户的销售策略;
8. 联系、合作、谈判、授权合作项目,完成收款目标;推动加盟商续签手续的完成;
9. 参加各类展会和招商会,负责公司线上线下招商引资及加盟商推荐方案的实施;
10. 跟进和管理加盟商的各类加盟合同,完成上级领导安排的各项工作;
11. 其他与加盟商网络的销售、营销和管理有关的工作;
12. 经常亲自拜访所有加盟商(每月不少于一次),并定期以其他方式进行沟通。
资格
1. 大专以上学历,商务、销售或市场营销专业;
2. 英语能力优先。
技能
1. 普通话流利,语言清晰,善于沟通和沟通;
2. 必须能够清晰和专业的沟通,参与正式商务写作和演讲,向新加盟商传达商业策略;
3. 具有敏锐的市场洞察力和分析判断能力,优秀的沟通能力、商务谈判能力、表达能力、开拓思维和创新意识,必须能够激励和销售;
4. 有很强的领导能力来管理加盟商;
5. 高度组织和纪律;
6. 较强的自我激励能力;
7. 较强的计算机和软件技能;
8. 熟练掌握早教加盟商领域的特殊政策和程序。
经验
1. 10年渠道特许经营/投资促进运营经验,其中至少5年现场网络实践经验,属性教育行业优先;
2. 多年及以上教育行业加盟商制度的设计/管理和推广。
公司介绍
十余年实践沉淀,缔造中国婴幼儿早期发展领跑者。益乐宝拥有一套针对0-6岁婴幼儿全面发育的早期综合发展体系,通过线下门店、线上APP为家长、专业老师和托育机构提供全面、系统、便捷的工具和服务。
益乐宝提供托育、早期发展、家庭教育、婴幼儿照护服务职业人才培训等,为超10万+个婴幼儿家庭提供过专业育儿服务,与北京、上海、广东、广西、江苏、青海、湖北、山东、陕西、四川、海南等地方政府均有项目合作,处于快速发展阶段。
联系方式
- Email:rosehan@e-lap.cn
- 公司地址:建设大道995号