上海招聘

任职资格：
1.全日制本科（含）以上学历，人力资源、劳动经济、企业管理专业优先。
2.熟悉当地劳动及社会保障法律法规，了解办理流程，具备公文写作知识、进销存管理知识、商业保险知识，熟知集团及总部发布的各类行政管理要求
3.有大型企业人力资源工作经验优先，优秀应届生亦可
4. 熟悉劳动法规及用人政策
5. 具备初级人力资源管理知识
6. 熟练操作办公软件
7.优秀的执行力、协调沟通能力，严谨细致
岗位职责：
1.员工入职、离职、转正办理
2.广场社会保险、公积金相关手续办理（含年检、基数调整等）
3.EHR系统维护，档案管理
4.EHR系统维护，档案管理
5.团体意外险、雇主责任险管理
6.行政事务的管理         

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