上海招聘

（一）人事管理：

1、制定招聘计划、挖掘招聘渠道、负责公司社会招聘工作；

2、拟定公司员工培训目标、方针，建立培训体系及人力资源开发规划和培训计划，组织公司各类培训工作；

3、配合公司经营战略实施完成企业文化建设，安排及实施；

4、指导，检查，复核下属员工完成公司日常人事各项工作；

5、完成上级领导交办的各项人事业务；

（二）行政管理：

1、负责公司行政管理事务的统筹管理，协调和处理各类突发事件；

2、制定、完善各类行政管理制度、办公管理体系与流程，并监督执行；

3、起草及归档公司管理公文、行政档案、证章及重要资质文件；

4、负责各类证照、资质的管理及年审办理；

5、从事、协助、配合行政日常工作，树立良好的服务意识。

6、完成上级领导交办的各项行政事务；

任职资格：

1、人力资源、管理、日语或相关专业统招本科及以上学历；

2、日语优秀，具备娴熟的听说读写能力；

3、5年以上人事行政管理经验（人力资源工作经验至少3年以上）；

4、对人力资源管理各个职能模块均有经验与见解；

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

6、具有解决复杂问题的能力，沟通协调能力良好，主动性高，有高度的责任感和职业道德，有较强的计划性和实施执行的能力。

  

大冢（中国）投资有限公司，成立于2003年12月4日，是日本大冢制药株式会社的在华独资企业，注册资本达2.2276亿美元。公司的宗旨是充分利用先进技术和管理经验，通过开展在华投资并对所投资企业进行管理，为投资者获得良好的经济效益及令人满意的投资回报。成立至今, 大冢（中国）投资有限公司充分发挥了大冢制药在生产、经营领域中的精湛技术和良好信誉，并以优质、高效、全面的服务管理在华投资，满足了市场需要。今后,公司仍将一如既往地在“Otsuka People Creating New Products for Better Health Worldwide”之企业理念的指引下，充分发挥投资公司的各项职能，携手大冢制药在中国国内的所有企业共同为人类增进健康做出贡献。